Vos missions en quelques mots Chef.fe de service stratégie et mobilité à pourvoir à la Direction des Mobilités. Référence du poste n°3865. Fonctions : En tant que chef.fe de service, vous êtes chargé.e de : • Participer activement à la mise en œuvre du projet de Direction • Elaborer et porter auprès des partenaires internes et externes la stratégie départementale en matière de mobilités • Porter la mise en œuvre de la nouvelle organisation et les nouvelles procédures de travail • Animer et fédérer les agents qui composent votre service • Coordonner et accompagner l’ensemble des activités et missions de votre service. Missions générales : Vous exercez les missions suivantes : • Encadrer, animer et fédérer l’ensemble des agents du service ; • Structurer le service, en participant aux recrutements des agents, en définissant la place de chacun et les processus de travail ; • Participer au comité de direction ; Avec l’appui de votre équipe et en lien avec les autres services de la direction : • Elaborer, porter, suivre et valoriser le schéma départemental des mobilités, constitutif du cadre stratégique de la politique mobilités de la collectivité • Assurer le suivi des grands partenariats (Bretagne Mobilités, Contrat de Plan Etat-Région, Schéma Directeur d'Agglomération de Gestion de Trafic) • Mener des études de mobilités multimodales permettant d’éclairer les choix d’actions du Département face à un problème de mobilité ; • Porter les orientations stratégiques en matière de mobilités durables (développement d’un réseau de pôles multimodaux à l’échelle départementale, de stationnements vélo, du covoiturage, …), coordonner leur mise en œuvre et leur valorisation ; • Développer un observatoire de l’offre de mobilités à l’échelle départementale ; • Impulser et coordonner l’intégration de la transition écologique dans toutes les activités de la direction et porter un appui renforcé en la matière au service projets neufs d’infrastructure de mobilités ; • Impulser et coordonner la structuration de l’offre de formation des agents de la direction et des agences départementales nécessaire à la bonne mise en œuvre de la politique mobilité ; • Coordonner ou participer à des projets transversaux au sein de la direction ou en lien avec d’autres direction de la collectivité ; • Elaborer et suivre des tableaux de bord liés à l’activité du service, dans un objectif de pilotage et de valorisation de l’activité ; • Assurer le suivi budgétaire du service, en lien avec le service Ressource ; • Organiser et animer les liens du service avec les partenaires internes et externes (élu thématique, autres services de la Direction, autres Directions et agences départementales, partenaires extérieurs). Profil recherché Connaissances : - Solides connaissances des politiques publiques de mobilité et de leurs enjeux en matière de transition écologique, - Connaissance des enjeux d’exploitation et de modernisation des infrastructures de mobilité, - Capacité affirmée à convaincre et à impulser des projets dans ce domaine, - Compétences en coordination de projet, - Connaissance des collectivités territoriales et des services de l’Etat et de leur fonctionnement, - Connaissance des procédures administratives et financières. Formation : - Formation supérieure Niveau de diplôme : Baccalauréat 5 et plus Aptitudes requises : - Aptitudes à encadrer une équipe et au travail en équipe, - Sens de l’écoute, du dialogue et de la concertation, - Capacité à travailler avec des élus, - Très bonne qualité rédactionnelle - Aptitude à piloter des projets, anticiper les enjeux stratégiques et accompagner la conduite du changement Expériences : - Expérience fortement souhaitée dans le domaine dans le domaine des mobilités
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