L'ÉTABLISSEMENT : Vous souhaitez travailler dans un hôpital à taille humaine et intégrer une grande famille ? Le CHU Amiens-Picardie recrute ! 1er employeur du Sud des Hauts-de-France, le CHU Amiens-Picardie est aussi l'un des deux établissements publics universitaires de santé de référence et de recours sur le territoire. En intégrant l'hôpital public et le CHU Amiens-Picardie, vous participez à une mission de Service Public : répondre aux besoins de santé et d'accompagnement d'un bassin de population de plus de 600 000 habitants. Ensemble, nous faisons le CHU Amiens-Picardie ! Vous avez l'opportunité d'intégrer un collectif riche de 150 métiers hospitaliers, engagés au quotidien autour de notre leitmotiv : « prendre soin ». Nos valeurs ? L'hospitalité, l'excellence, le partage, la créativité et l'engagement. L'esprit d'équipe nous anime à tous les niveaux : quel que soit le secteur, vous n'êtes jamais seul ! Si vous cherchez plus qu'un job, rejoignez l'aventure hospitalière en intégrant l'équipe du contrôle de gestion! A noter : à compétences égales, une priorité sera accordée à l'étude des candidatures de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi LE POSTE : Au sein du service du contrôle de gestion, votre mission principale est d'assister le responsable de la comptabilité analytique auquel vous êtes rattaché hiérarchiquement. Vos missions seront · Paramétrer les éléments de la structure du CHU, notamment en section analytique · Participer à la construction des tableaux de bord issus de la comptabilité analytique, notamment le développement des nouveaux tableaux d'analyse de l'activité et des moyens (2AM) à produire en infra-annuel. · Participer à l'élaboration du retraitement comptable · Suivre les recettes et les dépenses des unités fonctionnelles · Affecter par unité fonctionnelle les recettes notifiées par l'ARS. · Elaborer la refacturation entre les différents budgets du CHU · Réaliser des études ponctuelles de coûts et de benchmark · Contribuer au renseignement d'enquêtes diverses PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes · Titulaire du Grade d'Adjoint des cadres ou Technicien Supérieur Hospitalier (Cat B) si vous êtes issu(e) de la Fonction Publique · Diplômé(e) d'un BAC BAC 2 comptabilité gestion, finances Et en plus · Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques (Pack office, Business Object) · Vous connaissez la comptabilité analytique hospitalière, lrs règles budgétaires et comptables des hôpitaux · Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et avez un bon sens relationnel · Vous avez une bonne capacité d'assimilation à l'utilisation du logiciel de comptabilité analytique (Magellan) Vos compétences sont importantes, mais votre personnalité et votre motivation vous distingueront également ! Les petits détails qui feront la différence : · 75% des frais de transports en commun pris en charge par le CHU · Une salle de sport gratuite ouverte 7j/7 de 6h30 à 23h · Une crèche ouverte de 6h-22h (à partir de septembre 2025) · Un restaurant du personnel (en moyenne 4) · Le CGOS (Comité de gestion des uvres sociales) · Une conciergerie · Du télétravail (selon la profession) · 28 jours de congés annuels et 14 ou 19 RTT par an Et parce qu'on vous dit tout : - Si votre candidature est présélectionnée, nous vous appellerons pour un premier échange téléphonique. - L'échange s'est bien déroulé ? Un entretien avec le responsable de secteur et le chargé de recrutement vous attend. - Nous sommes ravis de vous accueillir : votre futur poste vous attend, et nous avons hâte de travailler ensemble ! Mme Carole DAIX
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