Dans une association d'insertion de second œuvre du bâtiment, vous aurez à gérer une équipe de 4 à 7 personnes.
Dans le cadre de la conduite de travaux neufs ou de réhabilitation, vous veillerez à la gestion des chantiers.
Vous aurez à traiter des études en appels d'offre publics, de marchés privés et de sous-traitance.
Les compétences requises sont : gestion des chantiers, métrés, lecture de plans, connaissance de mise en œuvre des ouvrages.
Vos principales qualités relèveront de la rigueur économique, du conseil technico-commercial, de la gestion / planification des équipes. Vous aurez également une attention particulière sur la formation interne des compagnons en insertion ainsi que leur suivi socio-professionnel.
Vos activités principales
Préparation des chantiers :
- Assister le Directeur de travaux dans les phases de réponse aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement)
- Être l'interlocuteur des clients particulier, collectivités et bailleurs
- Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans, rapports d'études, budget prévisionnel)
- Effectuer les métrés sur chantier
- Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles...).
- Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier (matériaux, travaux, approvisionnements, prestataires)
Planification des travaux :
- Fixer les objectifs des compagnons et/ou chefs de chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance.
- Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements...
- Organiser les postes de travail, définir les process mis en œuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges.
- Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique...) par des points réguliers avec les chefs d équipe.
- Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène en lien avec le coordonnateur SPS (sécurité protection de la santé).
- Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client
Gestion des projets :
- Encadrer les personnes sous sa responsabilité
- Assurer la gestion budgétaire du chantier en lien avec le DAF
- Participer à la réception des chantiers et réunions intermédiaires
Lien avec les salariés en insertion :
- Anime et manage son équipe
- Recadre, évalue et valide le travail des salariés en parcours
- Accompagne les salariés en parcours d insertion
Poste à pourvoir dès que possible
Salaire à négocier lors des entretiens
Experience: 6 Mois - en encadrement
Compétences: Améliorer l'ergonomie de postes de travail,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
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