Morgan Philips Specialist Recruitment (anciennement Fyte) société du groupe Morgan Philips, est spécialisée dans le sourcing, l'évaluation et le recrutement de talents en CDI, CDD et intérim. Nos consultants, experts par secteur et par fonction, assurent un accompagnement sur-mesure à chaque étape du processus de recrutement. Grâce à une approche qui combine l'expertise humaine et les innovations technologiques, nous aidons nos clients à identifier, attirer et sélectionner les meilleurs profils pour la réussite de leurs projets.
Notre client, acteur reconnu du secteur de la distribution spécialisée, recherche un Chef de Projet IT SAP (Retail / Supply Chain) F/H afin d'accompagner l'évolution de son système d'information et de piloter les projets liés aux applications métiers.
Au sein d'un environnement dynamique et en croissance, ce poste combine pilotage de projets ERP, gestion des applications métiers et coordination des équipes techniques.
Rattaché à la Direction des Systèmes d'Information, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des applications ERP et pilotez les projets informatiques liés aux fonctions finance, comptabilité, logistique et supply chain
Dans un contexte d'évolution du système d'information, vous jouez un rôle clé d'interface entre les équipes métiers, les prestataires et les équipes techniques.
Vous pilotez les projets ERP et assurez la gestion opérationnelle des applications en production, tout en accompagnant les utilisateurs dans l'adoption des nouvelles solutions. Le poste nécessite une forte capacité de coordination, une bonne compréhension des enjeux métiers retail, finance et supply chain, ainsi qu'une expertise en gestion de projets applicatifs.
Missions
Gestion de projets ERP
Piloter les projets de déploiement, migration ou évolution des solutions ERP, notamment SAP
Recueillir et analyser les besoins métiers : finance, comptabilité, logistique, supply chain
Élaborer et suivre les plannings projets, en veillant au respect des délais et budgets
Identifier les risques et coordonner les intervenants internes et externes
Responsabilité des applications métiers
Garantir le bon fonctionnement des applications en production
Piloter la maintenance corrective et évolutive des solutions ERP
Suivre les incidents et assurer la qualité de service
Proposer des améliorations fonctionnelles ou techniques
Coordination technique
Coordonner les équipes techniques : développeurs, experts, prestataires
Suivre les développements et la qualité des livrables
Faciliter la communication entre métiers et IT
Conduite du changement
Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouvelles solutions
Participer aux phases de tests et de recette
Former les équipes métiers et documenter les procédures
Favoriser l'adoption des nouveaux outils
Amélioration continue
Identifier les axes d'amélioration des applications et processus existants
Proposer des solutions pour optimiser les performances du SI
Participer à la veille technologique
Environnement technique et applicatif
ERP : Sage actuellement, avec projet de migration vers SAP
Ticketing : Freshservice
Gestion de projet : Trello
Architecture : environnement hybride SaaS et applications internes
Domaines métiers : finance, comptabilité, gestion des stocks, approvisionnement, logistique / supply chain
Méthodologies : Agile / Scrum
CDI - basé à Paris
Entreprise à taille humaine en forte croissance
Environnement de travail dynamique et collaboratif
Avantages :
Remises collaborateurs
Dispositif 1 % logement
Primes liées à la performance et à l'engagement Formation
Bac +5 en informatique (école d'ingénieur ou master).
Expérience
Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets ERP et gestion d'applications métiers.
Une expérience dans le secteur de la distribution, du retail ou de la supply chain constitue un plus.
Compétences
Pilotage de projets ERP ( SAP principalement)
Compréhension des métiers finance, comptabilité et supply chain
Gestion de la maintenance applicative
Méthodologies Agile / Scrum
Coordination d'équipes techniques et de prestataires
La maîtrise de l'anglais professionnel peut être appréciée dans un contexte international.
Qualités personnelles
Leadership et capacité à fédérer les équipes
Excellentes capacités d'analyse et de synthèse
Organisation et gestion des priorités
Aisance relationnelle et communication transverse
Esprit d'initiative et orientation résultats
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