L'organisation Achat Europe, est l’un des nombreux leviers pour incarner l’ambition du groupe Air Liquide d’être le leader de son industrie, d’être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Intégré(e) au sein de la Direction Achats Europe, et rattaché(e) au Business Process Owner Travel & Expense en charge du déploiement du logiciel utilisé pour la gestion des voyages d’affaires et des notes de frais, vos missions seront les suivantes :
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Animer la communauté d’utilisateurs Travel & Expense Europe
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communication sur les évolutions de l’outil
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formations de nouveaux collaborateurs en français et en anglais
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Fournir un support auprès des utilisateurs en faisant le lien avec l’éditeur du logiciel et l’agence de voyage
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Améliorer les guides utilisateurs Europe et procédures internes sur les voyages d’affaires et sur les notes de frais.
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Récolter et revoir les procédures pays en vue de créer une bibliothèque
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Analyser des données sur les dépenses de notes de frais en vue de proposer des plans d’actions
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Soutenir l'activité des filiales en cadrant leurs besoins d'analyses de dépenses (mise en place d’indicateurs et de tableaux de bord (Power Bi) utilisés dans la conduite de leur activité au quotidien.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Vous commencez un master en management au sein d’une École de Commerce
Doté(e) de qualités relationnelles et d’une très bonne communication, vous possédez une forte capacité d’analyse.
Vous justifiez de solides connaissances dans le maniement d’Excel et êtes à l’aise avec les outils informatiques type Power BI
Vous possédez un très bon niveau d’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Lieu du stage: Paris La Défense, FRANCE
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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