Descriptif du poste
Si vous avez envie de mettre vos compétences au service d'une entreprise agile, innovante et bienveillante, alors rejoignez nous en contrat d'apprentissage dès septembre 2026 notre département MarCom & Digital. Vous aurez l'occasion d'apprendre et vous épanouir aux côtés de 3 experts séniors !
En quoi consiste le job ?
SOCIAL MEDIA/COMMUNITY MANAGEMENT – BtoC :
Nous animons une communauté de consommateurs via un site internet et des comptes réseaux sociaux dédiés (Instagram, Facebook, TikTok).
En support de notre chef de projet digital sénior, vos missions sur ce volet seront :
• Stratégie :
o Participation à l'élaboration de la stratégie éditoriale
o Participation à l'élaboration de la stratégie d'acquisition (membres et abonnés réseaux sociaux)
• Animation du site internet :
o Publication des activités
• Animation des comptes réseaux sociaux :
o Publication des activités
o Création de contenus
o Modération
• Social advertising / Social Sampling :
o Création de contenus
o Set up des publicités
o Suivi terrain / analytics
AGENCE INTERNE – CRÉATION & CONSEIL :
Nous avons créé une agence interne pour accompagner nos clients en stratégie de communication et produire des supports créatifs valorisant la marque Enov, nos experts et nos clients.
En support de l'équipe de l'Agence, vos missions seront :
* Création de concepts :
Participation aux réflexions créatives et recommandations
* Création de contenus :
Conception de supports créatifs variés selon les projets (présentations, infographies, vidéos, supports de workshop...) principalement sur Canva et power point
Qu'est-ce que ce poste peut vous apporter ?
Compétences métier :
Vous travaillerez sur des sujets variés, avec des scopes BtoB et BtoC, qui vous permettront d'appréhender une grande palette de problématiques digitales !
Développement professionnel :
Vous serez formés par des experts de la communication digitale et évoluerez dans un environnement qui encourage l'innovation et vous pousse à sortir du cadre pour sans cesse améliorer l'expérience utilisateurs.
Pourquoi venir travailler chez nous ?
Des modes de travail hybrides : 2 jours de télétravail fixes par semaine (au choix du collaborateur) & une prime d'installation du poste de travail à domicile
Des avantages sociaux :
• Prise en charge de la mutuelle à 75% / Prévoyance
• Participation aux résultats de l'entreprise et plan d'épargne salariale
• Carte restaurant
• Partenariat Refectory (pour le déjeuner)
Un accompagnement dédié des collaborateurs
• Parcours d'intégration complet
• Plan de formation et d'évolution
• Sessions de partage mensuelles pour grandir ensemble
Un engagement RSE fort
• Participation à nos actions sociales, solidaires ou environnementales
• Possibilité d'intégrer le Groupe de Travail RSE
La convivialité et le collectif
• Journées entreprises, afterworks, repas d'équipe, team buildings, session sport (foot, running)...
• Thé et café à discrétion pour les amateurs
Ce job est fait pour vous si vous
* êtes étudiant(e) en Bac+4/5 en école de communication ou de marketing digital et recherchez un contrat en alternance, avec un rythme de 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation ou 3 à 4 jours en entreprise / 1 à 2 jours à l'école.
* Maîtrisez l'utilisation des réseaux sociaux
* Êtes autonome et rigoureux, avec un bon sens de l'organisation, à l'aise dans la gestion multi-projets
* Maitrisez les principaux outils bureautiques : Outlook, PowerPoint, Excel, Word...
* Avez une appétence pour la création de contenus et le design
* La maîtrise de canva serait un plus
* Avez un bon esprit d'équipe, aimez travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et en mode projet
* Êtes problem solving, curieux, créatif, vous avez une réelle envie de sortir du cadre, d'innover pour accompagner nos clients dans un environnement en forte évolution.
Déroulement des entretiens
• Un 1er contact téléphonique avec le service RH pour vérifier la bonne compréhension de notre besoin et votre intérêt pour le poste – 15mn
• Un entretien avec la responsable de l'équipe et le manager opérationnel pour comprendre votre motivation, mesurer l'adéquation de vos compétences au poste et s'assurer du fit avec l'équipe – 1h – Suivi d'un cas pratique pour s'assurer que vous disposez des compétences nécessaires pour réussir – pas trop long, promis !
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