Au sein d’une équipe de recherche expérimentée, basée à Paris Opéra, vous aurez pour principales missions de : Définir la stratégie de recherche, en binôme avec le.la Consultant.e Identifier, approcher et qualifier les candidats ciblés Etablir les rapports de progression pour chaque mission Qualifier en continu la base de données et construire un vivier de candidat L’évolution de vos responsabilités sera en lien avec vos centres d’intérêt et vos expertises. De formation supérieure (Bac3 minimum), vous avez idéalement une expérience dans le Conseil (cabinet, ESN) et/ou les Ressources Humaines. Curiosité, rigueur, esprit collectif, sens du résultat font partie intégrante de votre personnalité. Excellent.e communicant.e, vous avez une expression orale et écrite de bon niveau, avec une excellente élocution et un goût prononcé pour le téléphone. Enthousiaste et optimiste, vous avez le goût du challenge et êtes orienté-e résultats. Bon niveau d’anglais souhaité. Poste évolutif pour candidat de valeur. AGORA SEARCH est un acteur reconnu dans le recrutement de cadres dirigeants et dans le Conseil RH : recrutement/chasse de têtes, évaluation/assessment, accompagnement/coaching de dirigeants. Nous intervenons auprès de grands groupes, d'ETI, de sociétés familiales et de fonds d'investissement, en France et à l'international, en tant que membre du réseau Penrhyn International. Expert du capital humain, nous développons avec nos clients une relation de proximité avec un accompagnement personnalisé qui favorise l'expérience client et candidat.
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