🎯 Contexte
Dans le cadre de projets stratégiques de transformation et de migration d’infrastructures chez nos clients grands comptes, nous recherchons un Ingénieur Infrastructure & Automatisation expérimenté (F/H), capable de piloter des projets Build, de sécuriser les environnements techniques et d’automatiser les déploiements.
🛠️ Vos responsabilités
1. Analyser les services techniques à opérer et leurs impacts sur le SI.
2. Participer auxphases projets : cadrage, conception technique, installation, paramétrage et migration.
3. Reprendre et migrer des solutions d’infrastructure vers des OS récents.
4. Assurer l’installation, la sécurisation et l’évolution des serveurs.
5. Définir et garantir l’architecture et l’ingénierie des infrastructures dans le respect des exigences projet et sécurité.
6. Automatiser les déploiements d’infrastructures et d’applications via des outils CI/CD.
7. Produire les livrables d’architecture et respecter les jalons projet.
8. Collaborer activement avec les équipes techniques et métiers.
Technical skills
9. Systèmes : Windows Server, Active Directory, Citrix / Linux RedHat
10. Services : AD/LDAP, Control-M, Centreon, Trend Micro, SCCM, WSUS
11. Scripting : Shell, Bash, PowerShell, Python
12. CI/CD & Infra as Code : GitLab, Ansible, Terraform, Kubernetes (souhaité)
Soft skills
13. Expérience confirmée en ingénierie infrastructure dans des projets Build/Migration.
14. Maîtrise des environnements Windows et/ou Linux, des services d’infrastructure et des outils de supervision.
15. Compétences solides en scripting et automatisation.
16. Capacité à rédiger des livrables techniques, à communiquer efficacement et à synthétiser les enjeux.
17. Sens de l’engagement, rigueur et esprit d’équipe.
✅ Ce que nous vous offrons
18. Un environnement technique structuré et sécurisé
19. Des projets variés et concrets
20. Une équipe collaborative et expérimentée
21. Des perspectives d’évolution au sein d’Experis France
NOS AVANTAGES
22. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
23. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
24. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
25. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
26. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
27. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
28. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
29. Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
30. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
31. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
32. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
33. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
34. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
35. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
36. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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