Au sein de notre Direction des Ressources Humaines Opérations France et rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines du site, vous ferez partie intégrante de l’équipe, aujourd’hui composée de deux Coordinatrices RH.
VOS MISSIONS _________
FORMATION
* Vous aurez en charge le suivi et le partage du déploiement du plan de formation sur notre site auprès de l’équipe RH et des managers.
* Vous serez force de proposition pour structurer la formation et être relai sur site.
* Vous participerez à l’amélioration de nos parcours métiers existants (CIMA) et serez acteur dans la montée en compétences des collaborateurs (proposition de parcours répondant aux besoins des services) en lien avec l’équipe formation et nos opérationnels.
JEUNES TALENTS
* Vous participerez activement au déploiement du plan de recrutement sur la campagne Stage / Alternance, dans le respect de nos process, de la rédaction des annonces à l’accueil et l’intégration des collaborateurs.
* Vous participerez activement à l’organisation et à l’animation des visites du site pour nos Ecoles partenaires.
* Vous accompagnerez la mise en œuvre des campagnes de nos stagiaires et alternants et contribuerez à la définition et à l’animation de leur parcours, en participant à la mise en œuvre d’actions et/ou d’évènements internes et/ou externes.
COMMUNICATION INTERNE
* Vous aurez en charge la création de contenus à l’interne et à l’externe (par le biais des réseaux sociaux professionnels), afin de valoriser les actions métiers et/ou RH du site de Chartres.
* Vous aiderez à l’organisation des évènements internes et serez relai dans les campagnes de communication destinées aux collaborateurs (animations produits, conférences, semaine de la Santé et de la Sécurité, Campagnes de sensibilisation, etc.).
MISSIONS TRANSVERSES
* Vous interviendrez dans la mise en œuvre d’actions RSE, QVCT afin de fédérer nos équipes.
* Vous aiderez à la mise en place de nouveaux outils/process/indicateurs de performance et suivrez le budget RH.
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