Architecte applicatif senior

Intégré à la direction des systèmes d'information du client, le pôle Architecture, Solutions et Ingénierie est responsable de la mise en œuvre de solutions externes (SaaS, Cloud), de l'intégration de solutions internes au groupe, et du développement d'applications sur-mesure. Il agit également comme un centre d'expertise technique pour les managers AMOA de la DSI (solution management, support applicatif, consulting technique, ingénierie).

En tant qu'Architecte Applicatif Senior, il/elle définira, concevra et supervisera l'architecture de nos applications, en assurant leur alignement stratégique et leur conformité aux standards techniques du groupe. Il/elle intégrera activement les principes et pratiques DEVOPS pour optimiser le cycle de vie logiciel, de la conception à l'exploitation. Son expertise sur MEGAHOPEX sera essentielle pour la gestion de l'architecture d'entreprise, et sa maîtrise de Confluence pour la documentation et la collaboration.

L'architecte sera un pilier pour le responsable du pôle, l'assistant et le représentant, le cas échéant, sur des sujets d'architecture applicative lors de réunions. Il/elle contribuera également au suivi de l'équipe ingénierie en étroite collaboration avec les chefs de projets.

Ses premiers chantiers majeurs incluront :
-La mise à jour et la structuration de la documentation technique existante.
-La création et l'organisation de la documentation sur Confluence.
-La gestion et le suivi des demandes de nouvelles infrastructures auprès du groupe.
-L'enrichissement et la maintenance du référentiel applicatif du client dans MEGAHOPEX (correction, ajout de fiches, suivi).

Sa proactivité et sa force de proposition seront déterminantes pour garantir l'efficience et la conformité de nos architectures avec la stratégie du groupe, tout en optimisant la productivité du pôle.

Responsabilités principales :
-Définir et maintenir la vision architecturale des applications, en assurant leur cohérence, évolutivité, performance et sécurité.
-Évaluer les architectures existantes et proposer des améliorations continues, notamment en termes de modernisation et d'optimisation.
-Participer à la sélection et à l'évaluation des nouvelles technologies et outils, en veillant à leur intégration harmonieuse dans l'écosystème existant.
-Garantir la conformité des architectures avec les politiques de sécurité, de conformité et de gouvernance du groupe, y compris l'intégration d'outils d'analyse de code comme Sonar Xcube
-Gérer et maintenir le référentiel d'architecture d'entreprise via MEGAHOPEX, notamment pour le portefeuille d'applications du client (mise à jour, création, suivi).
-Assurer la documentation des architectures, des décisions techniques et des bonnes pratiques au sein de Confluence, favorisant ainsi le partage de connaissances et la collaboration.
-Collaborer étroitement avec les équipes de développement, les équipes opérationnelles du groupe, les chefs de projet et les parties prenantes métier pour traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques.
-Accompagner et former, le cas échéant, les équipes de développement sur les bonnes pratiques architecturales et DEVOPS.
-Effectuer les demandes de nouvelles infrastructures au groupe Richemont selon le processus en vigueur, et assurer le suivi de leur livraison.
-Gérer les demandes d'extensions d'infrastructures existantes en utilisant l'outil PORT.IO.
-Représenter le responsable du pôle lors de réunions d'architecture applicative et assurer le suivi technique des projets d'ingénierie.
-Proposer et mettre en œuvre des solutions innovantes pour optimiser l'efficience et la conformité des architectures.
-Assurer un reporting régulier et proactif au responsable du pôle pour faciliter la prise de décision stratégique au sein de la DSI.

L'architecte évoluera dans un environnement technique riche et varié, incluant notamment :
-Architecture d'entreprise : MEGAHOPEX (gestion de portefeuille d'applications majoritairement, processus métier, gouvernance des données à l'étude).
-DEVOPS & Cloud
-Outils d'intégration et de déploiement continus (CI/CD) : GitLab CI, ArgoCD, Jenkins, GitHub Actions, CircleCI.
-Conteneurisation et orchestration : Docker, Kubernetes.
-Infrastructure as Code (IaC) : Terraform.
-Plateformes Cloud : Amazon Web Services (AWS), éventuellement Anthos.
-OS : Windows Server et Linux (RedHat / Rocky)
-Outil de gestion d'infrastructure : PORT.IO.
-Collaboration & Documentation : Confluence, Jira.
-Bases de données : Microsoft SQL Server (connaissance des principes de conception et d'optimisation), PostgreSQL.
-Langages et Frameworks (connaissance des principes architecturaux) : NodeJS, ReactJS, Springboot (Kotlin), Java, .NET, Python.

Profil :
-Expérience significative en tant qu'Architecte Applicatif ou Solution Architecte.
-Maîtrise des concepts et des pratiques DEVOPS, avec une connaissance prouvée des chaînes CI/CD et l'automatisation de l'infrastructure (GitLab, ArgoCD, Docker, Kubernetes).
-Connaissance approfondie des outils d'analyse de la qualité du code et de la sécurité applicative, notamment Sonar Xcube.
-Connaissance (idéalement bonne) de MEGAHOPEX (ou produit équivalent) et de ses capacités en matière d'architecture d'entreprise et de gestion de portefeuille d'applications.
-Maîtrise de Confluence pour la gestion de la documentation technique, la création de contenus et la collaboration.
-Solide compréhension des architectures microservices, des API RESTful et des principes de conception de systèmes distribués.
-Capacité à élaborer des stratégies techniques, à proposer des décisions architecturales éclairées et à être force de proposition.
-Connaissance des méthodologies Agile (Scrum, Kanban).
-Expérience en sécurité applicative et en conformité (RGPD, etc.).
-Familiarité avec les processus de demande et de suivi d'infrastructures au sein d'un grand groupe, et idéalement l'outil PORT.IO.

Soft Skills :
-Excellentes compétences en communication, capacité à vulgariser des concepts techniques complexes et à synthétiser des informations stratégiques pour différents interlocuteurs (équipes techniques, métier, management, CODIR DSI).
-Leadership technique avéré et capacité à influencer les décisions et à représenter le pôle de manière autonome.
-Esprit d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.
-Autonomie, proactivité et curiosité technologique.
-Capacité à travailler en équipe, à favoriser la collaboration et à assister efficacement au suivi des équipes d'ingénierie.
-Rigueur, sens de l'organisation et capacité à fournir un feedback constructif et à assurer un suivi régulier.

Organisation :
-Mission basée à Paris 2ème, avec possibilité de 1 jour de télétravail par semaine.
-Démarrage de la mission possible à partir de début mars 2026