Alternance - siège social - chargé de communication social média h/f

Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 60 pays avec environ 66 300 collaborateurs, le Groupe sert plus de 4 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902. Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap. How will you CONTRIBUTE and GROW? En tant qu'alternant(e) au sein du pôle Influence, vous jouez un rôle clé dans le rayonnement des activités d'Air Liquide (savoir-faire, innovations, engagements). En lien direct avec les parties prenantes internes et notre agence partenaire, vous participez activement au déploiement opérationnel et à l'évolution de la stratégie social media du Groupe. Vos missions s'articulent autour de quatre piliers majeurs : 1. Stratégie Éditoriale & Animation Donner vie à la marque au quotidien sur nos comptes corporate (LinkedIn, Instagram, X, Facebook, YouTube) : Pilotage du calendrier éditorial : Conception et rédaction des posts, planification des séquences et suivi rigoureux du circuit de validation. Production de contenus : Création de formats variés et engageants (vidéos, carrousels, visuels, cards) en collaboration avec l’équipe et l'agence. Angle stratégique : Identification de sujets porteurs auprès de nos experts internes pour transformer des thématiques industrielles complexes en contenus impactants. 2. Diffusion & Performance Assurer une visibilité optimale de nos messages et mesurer leur impact réel : Gestion des outils : Utilisation des plateformes de programmation et de publication (Social Listening & Publishing tools). Social Ads : Suivi des performances des contenus sponsorisés et analyse des indicateurs clés (KPIs) en coordination avec l’équipe et l’agence. Optimisation de l'engagement : Identification des leviers de croissance et des relais spécifiques pour maximiser la portée organique des publications. 3. Modération & Community Management Faire porter la voix d'Air Liquide et maintenir un dialogue de qualité avec nos communautés : Interactivité : Gestion quotidienne des messages directs, mentions et commentaires sur l'ensemble de l'écosystème social. Expertise rédactionnelle : Adaptation des éléments de langage et collaboration avec les experts métiers pour répondre aux questions techniques ou sensibles. Prise de pouls des conversations : Analyse de l'humeur des communautés pour détecter les risques réputationnels ou les opportunités d'engagement positif. 4. Veille & Social Listening Décrypter l'écosystème digital pour anticiper les tendances et protéger la marque : Écoute sectorielle : Surveillance des thématiques stratégiques (décarbonation, électronique, hydrogène, santé…) et de la concurrence pour nourrir la réflexion éditoriale. Veille créative : Identification des nouveaux formats émergents, des évolutions d'algorithmes et des tendances et actualités virales. Reporting stratégique : Rédaction de notes de synthèse et d'alertes en temps réel sur les signaux faibles ou les sujets à enjeux. Are you a MATCH? Formation souhaitée: communication ou journalisme en priorité (notamment CELSA, Sciences po, Dauphine, IAE, EFAP, ESSEC, ESCP, EDHEC, Grenoble EM, Kedge, Rennes SB, Audencia, Neoma) Rythme 1 semaine à l'école / 2 ou 3 semaines en entreprise ou 1 jour à l'école / 4 jours entreprise ; Idéalement une première expérience concluante en communication (agence, grand groupe, etc.) et/ou social media Informations Complémentaires Air Liquide est labellisé Happy Trainees. Le stage se déroule dans le siège historique du Groupe en plein centre de Paris au quai d’Orsay. Localisation géographique: Paris, France Date de début souhaitée: septembre 2026 Durée: 1 an Rémunération: selon profil Pour en savoir plus sur notre entreprise et obtenir des conseils pour nous rejoindre, cliquez ici Our Differences make our Performance At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world. We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.