A propos de l'entreprise :
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
A propos du poste :
Nous recherchons pour l'un de nos clients, UN CHEF ATELIER SECTEUR AUTOMOBILE avec expérience exigée dans le secteur automobile .
En qualité de Chef d'Atelier, vous serez responsable de l'organisation, de la gestion et de l'animation de l'atelier. Vos missions incluent :
- Planifier et coordonner les interventions de l'atelier (réparations, entretiens, diagnostics...)
- Manager une équipe de mécaniciens/techniciens (répartition des tâches, suivi de l'activité, montée en compétences)
- Suivre et faire appliquer la mise en place des objectifs en lien avec la politique définie avec la direction ;
- S'assurer de l 'adhésion des équipes en place dans la réalisation des objectifs ;
- Garantir la qualité des prestations et la satisfaction client
- Veiller au respect des normes de sécurité, qualité et environnement
- Assurer le lien entre le service commercial, le magasin de pièces détachées et l'atelier
- Etre en appui dans le recrutement de futurs collaborateurs.
management de 7 à 10 personnes, vos qualités de manager seront un grand plus ...
pour postuler Merci de contacter :
SANDRINE LIGNE FIXE 02.35.06.88.44
PORTABLE + TEXTO 06.70.12.32.54
ET VOTRE CV SUR : sandrine.hilario(arobase)groupe-crit.com
salaire selon expérience dans le secteur de l'automobile en qualité de chef d'atelier .
Profil recherché :
Votre profil :
Une expérience confirmée sur un poste de Chef d'Atelier dans le secteur automobile est exigée.
Vos qualités :
- Formation technique en mécanique automobile (Bac Pro, BTS, ou équivalent)
- Compétences en diagnostic, organisation, gestion d'équipe
- Leadership, rigueur, sens du service client
- Maîtrise des outils informatiques liés à l'activité (DMS, logiciels de diagnostic...)
Rémunération :
- Poste en CDI
- Fixe selon niveau d'expérience + variable s/objectif très attractif - Tickets Restaurants - Mutuelle
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