Coordinateur de maintenance h/f

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Créée en 1990,lentreprise française s?est dotéedun écosystème réunissant sa Fondation pour la biodiversité etléducation à la nature, son centre de formation ainsi qu?une ferme urbaine de permaculture. Certifiée B Corp et entreprise à mission, elle agit au quotidien pour s?inscrire dans un monde plus durable à travers son offre de produits et expériences. Avec plus de 90 magasins en Europe, elle s?attache également au développement et à l'épanouissement de ses 1000 salariés. Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un Coordinateur de maintenance H/F

Au sein de notre siège social et de la direction travaux et architecture, vous aurez pour misison d'assurer la coordination et le suivi sur le terrain des opérations de maintenance préventive et corrective sur les sites de votre périmètre afin de garantir la continuité des activités, la sécurité des installations et la conformité réglementaire.

Vos principales responsabilités:

* Planification et organisation :
Elaborer et suivre le planning de maintenance préventive des équipements (HVAC, éclairage, sécurité, etc.)
Prioriser les interventions correctives en fonction des urgences et des impacts sur l'activité.

* Coordination des partenaires :
Sélectionner, piloter et évaluer les entreprises sous-traitantes
Gérer les relations avec les fournisseurs et sous-traitants (sélection, négociation, suivi des contrats)
Contrôler la qualité des interventions et le respect des délais.
Garantir le respect des délais, des coûts et des normes de qualité.

* Suivi budgétaire :
suivre le budget maintenance (CAPEX/OPEX),
Optimiser les coûts tout en garantissant la qualité et la sécurité.

* Conformité et sécurité :
Veiller au respect des normes réglementaires (sécurité incendie, hygiène, accessibilité, environnement).
Mettre en place des procédures et audits pour garantir la conformité.
Mettre en place des actions correctives en cas de non-conformité.

* Reporting et amélioration continue :
Suivre les indicateurs de performance (temps d'intervention, coûts, taux de disponibilité).
Proposer des actions d'amélioration pour réduire les pannes et prolonger la durée de vie des équipements.
Etablir des rapports réguliers pour la direction

* Support aux équipes retail :
Répondre aux demandes des responsables de magasins
Conseiller sur les bonnes pratiques de mainten