Chef de projet infrastructure - secteur défense h/f

Job Description


Vos missions :

Vos principales responsabilités en tant que chef de projet infrastructure

Voici une liste non exhaustive de vos missions au quotidien, nous vous faisons confiance pour les prendre en main et les enrichir à votre façon

* Piloter des projets et programmes d’implémentation de solutions d’infrastructures physiques ou virtuelles, d’obsolescence, de Move datacenter et de Carve-in/Carve-out.

* Gérer un portefeuille projets : charges, coûts, délais et plannings

* Formaliser le planning global des projets par domaines avec les jalons clés et les avancement

* Suivre l’avancement et le reporting,

* Gérer les fournisseurs

* Cartographier, anticiper et gérer les risques

* Contrôler la qualité des livrables, examiner les résultats par rapport aux exigences, l'analyse de rentabilisation et les performances attendues, la validation et la documentation des rapports

* Contrôler les coûts, analyser les écarts entre l'estimation et le coût réel, le RAF, le RAC et l'atterrissage budgétaire

* Réaligner et provisionner les risques

Où réaliserez-vous vos missions ? Chez des clients grands comptes de la banque, de l’assurance, de l’industrie, du retail, de la défense, du luxe ou encore de l’énergie, porteurs de projets innovants.






Qualifications


‍♂️ Pourquoi nous rejoindre ?

- Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow...) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise).

- Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100% sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Compagny, où l'apprentissage continu est au coeur de notre ADN.

Rejoignez Devoteam et devenez acteur de votre carrière dans un environnement d'excellence, d'apprentissage et d'innovation !



Additional Information


Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?

* Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation

* Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier

* Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Tu veux en savoir plus ? Viens échanger directement avec nos ambassadeurs. En rejoignant Devoteam, tu auras la possibilité de te connecter avec tes pairs, de partager leur expérience et de développer tes compétences !