Le groupe Crédit Agricole Assurances est le premier bancassureur en France et l'un des acteurs majeurs en Europe.
Il conçoit des offres au plus près des besoins de ses clients dans les domaines suivants : Assurance Vie, Retraite, Santé, Prévoyance, Assurance emprunteur et Assurances dommages.
Spirica, filiale de Crédit Agricole Assurances à 100% depuis 2010, est spécialisée dans la conception et la gestion de produits d'épargne innovants distribués par des professionnels de la gestion de patrimoine : plateformes et groupements de Conseillers en Gestion de Patrimoine Indépendants, de courtiers internet, banquiers privés, sociétés de gestion.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. SPIRICA, jeune société d'assurance, est une filiale du groupe Crédit Agricole Assurances qui conçoit, gère et commercialise des produits d'assurance vie épargne (contrats d'assurance vie multi supports / Euros, PERin, contrats de capitalisation).
SPIRICA a réalisé en 2023 plus de 2 milliards d'Euros de collecte et détenait plus de 13 milliards d'Euros d'encours. En pleine croissance, elle compte aujourd'hui plus de 120 collaborateurs implantés essentiellement sur Paris.
Dans le cadre de son développement, SPIRICA recherche un(e) alternant(e), rattaché(e) à la Direction Opérations et Partenariats et encadré(e) par votre tuteur, vous aurez principalement les missions suivantes :
Analyser l'activité commerciale afin d'identifier des tendances et partager des reportings réguliers auprès de nos partenaires en soutien de l'équipe.
Etudier les demandes d'éligibilité dans le cadre de demandes de souscription de contrats de capitalisation par des Personnes Morales, remontées par les partenaires courtiers de Spirica.
Effectuer de la veille : contribution à la collecte d'informations et études par marché cible / canal / concurrents / confrères sur les pratiques et offres commerciales.
Accompagner les Responsables Partenariats dans la prise en charge de demandes remontées par nos partenaires.
Date de démarrage : à partir de septembre 2024.
Durée : 2 ans.
Si vous avez envie de vous investir dans une jeune société d'assurance, dynamique, innovante, à taille humaine avec de nombreux avantages à la clé (titres restaurant, mutuelle avantageuse, CSE, intéressement) n'hésitez pas à candidater !
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