Rôle de directeur.trice Général.e
Poste : Nous recherchons un.e Directeur.trice Général.e pour notre équipe.
Véritable chef d'orchestre, vous serez rattaché.e directement à l'équipe dirigeante et jouerez un rôle clé dans le pilotage stratégique et opérationnel. Vous encadrerez une équipe pluridisciplinaire répartie sur plusieurs sites avec une autonomie totale dans la gestion générale.
Stratégie et développement
/ Co-construire avec l'équipe dirigeante la stratégie globale de l'organisation et suivre et mettre en œuvre les préconisations émises à ce jour ;
/ Identifier et développer de nouvelles sources de financement ;
/ Imaginer et structurer de nouvelles offres, y compris à l'international, en lien avec les besoins du secteur ;
/ Définir une feuille de route claire et piloter sa mise en œuvre avec une logique de résultats.
Management et conduite du changement
/ Fédérer les équipes autour d'un projet commun, en favorisant la collaboration, la transversalité et le travail en mode projet ;
/ Valoriser les compétences internes et accompagner les évolutions professionnelles ;
/ Conduire les transformations en douceur, en mobilisant les équipes autour d'une dynamique d'innovation ;
/ Choisir et mettre en place les outils, process et modes de fonctionnement adaptés aux enjeux de l'organisation.
Pilotage RH, juridique et gestion
/ Veiller à la qualité des prestations, à la sécurité des personnes et au bon fonctionnement des sites ;
/ En lien étroit avec le DAF, assurer une gestion rigoureuse tout en veillant à optimiser les coûts ;
/ Piloter la politique RH et veiller à son déploiement ;
/ Rendre compte régulièrement à l'équipe dirigeante sur l'activité, les choix stratégiques et les résultats obtenus ;
/ S'inscrire dans une perspective de développement territorial.
Représentation et rayonnement
/ Représenter l'organisation auprès des institutions, financeurs, collectivités et réseaux professionnels ;
/ Porter une parole cohérente et engagée en interne comme en externe, pour renforcer l'image et l'impact de l'organisation sur son territoire.
Ce que nous proposons
/ CDI - Statut cadre ;
/ Poste basé à Marseille, avec déplacements réguliers sur les sites et ponctuellement à l'international ;
/ Un soutien et un accompagnement à la prise de poste par l'équipe dirigeante ;
/ Un projet porteur de sens et d'innovation dans un environnement en transformation.
Professionnalisme requis
/ Diplômé(e) d'un CAFDES / École de commerce / Master Ressources Humaines ;
/ Expérience confirmée (5 ans minimum) dans une direction d'établissement du secteur social ;
/ Excellent communicant, vous êtes à l'aise pour porter une vision, remettre du sens, et instaurer la confiance ;
/ Vous disposez d'une forte culture de la gestion : suivi budgétaire, performance organisationnelle et maîtrise du droit du travail ;
/ Analytique et opérationnel(le), vous savez entrer dans le détail sans perdre la vue d'ensemble ;
/ Créatif(ve) et structuré(e), vous proposez des solutions concrètes pour diversifier l'activité et renforcer l'impact de l'organisation ;
/ Vous portez des valeurs d'engagement, d'humilité et d'intérêt général.
],
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.