Votre Cabinet de recrutement Manpower du Lot et Garonne recherche pour son client, une industrie au cœur de l'économie circulaire, deux Techniciens de maintenance (H/F) en CDI pour faire face à un départ prochain à la retraite et un renfort de service.
Les missions
Rattaché(e) à l'équipe maintenance, vous intervenez sur l'ensemble des équipements industriels du site afin de garantir leur bon fonctionnement et leur performance.
À ce titre, vous aurez pour principales responsabilités :
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production
Diagnostiquer les pannes et intervenir sur les installations (électrotechnique, mécanique, automatisme.)
Réaliser les réglages, contrôles et remises en service des équipements
Participer à l'amélioration continue des installations et à la réduction des coûts de production
Travailler dans le strict respect des règles de sécurité (consignations, condamnations, etc.)
Utiliser l'outil GMAO pour le suivi des interventions
Collaborer avec les équipes de production et intervenir en support technique
Travail du lundi au vendredi en horaires de journée.
Astreinte possible 1 semaine sur 7 (avec prime 200€ + heures effectuées).
Salaire en fonction de l'expérience + diverses primes 13ème mois, vacances, intéressement/participation, mutuelle.
Le profil
Vous avez un suivi un cursus technique comme un Bac Pro MEI ou BTS/DUT en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique, automatisme ou similaire.
Vos compétences et qualités attendues :
Bonnes bases techniques en maintenance industrielle
Capacité d'analyse et de diagnostic
Rigueur, méthode et autonomie
Sens du service et bon relationnel avec les équipes internes
Réactivité face aux imprévus
Respect strict des règles de sécurité
Des habilitations techniques sont un plus (formations possibles).
Vous êtes :
- Un profil débutant souhaitant se former et évoluer dans un environnement industriel
- Un profil expérimenté capable d'intervenir en autonomie et d'apporter son expertise à l'équipe
alors venez rejoindre cette équipe !
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