À propos de notre structure
Rejoignez un centre médico-social reconnu, agréé par l'ARS et dédié au bien-être des jeunes enfants en difficulté ainsi qu'à leurs proches. Notre établissement accueille une communauté de 20 collaborateurs formant une équipe interdisciplinaire, accompagnant actuellement 250 enfants de moins de 6 ans, dont 40 bénéficient d'un suivi individualisé À propos de notre structure
Rejoignez un centre médico-social reconnu, agréé par l'ARS et dédié au bien-être des jeunes enfants en difficulté ainsi qu'à leurs proches. Notre établissement accueille une communauté de 20 collaborateurs formant une équipe interdisciplinaire, accompagnant actuellement 250 enfants de moins de 6 ans, dont 40 bénéficient d'un suivi individualisé
À propos de notre structure
Rejoignez un centre médico-social reconnu, agréé par l'ARS et dédié au bien-être des jeunes enfants en difficulté ainsi qu'à leurs proches. Notre établissement accueille une communauté de 20 collaborateurs formant une équipe interdisciplinaire, accompagnant actuellement 250 enfants de moins de 6 ans, dont 40 bénéficient d'un suivi individualisé.
**Notre équipe pluridisciplinaire :**
- Direction et encadrement médical (cheffe de service, directeur médical, cadre de santé)
- Expertise psycho-éducative (2 psychologues, 2 éducateurs spécialisés)
- Spécialistes paramédicaux (3 psychomotriciens, 1 ergothérapeute, kinésithérapeute, orthophoniste)
- Équipe administrative dédiée
Vos responsabilités principales
**Accompagnement des familles :**
- Piloter les parcours administratifs relatifs aux besoins de l'enfant
- Constituer et assurer le suivi des demandes MDPH
- Mobiliser les ressources d'aide : allocations, matériel adapté, aménagements du contexte familial
- Gérer les démarches relatives à la scolarité, aux congés parentaux et aux solutions de logement
**Rôle de conseiller et d'orientation :**
- Accompagner les parents dans la compréhension et l'acceptation du handicap de leur enfant
- Proposer des parcours personnalisés répondant aux besoins éducatifs et développementaux
- Mobiliser le réseau local : services de suivi, scolarité adaptée, services de protection
- Assurer une collaboration active avec les structures de protection de l'enfance
**Travail en équipe pluridisciplinaire :**
- Participer aux réunions de synthèse et aux bilans collectifs
- Contribuer aux projets individuels d'accompagnement
- Gérer votre agenda de manière autonome et efficace
Profil et qualifications
**Formation obligatoire :** Diplôme d'État en Service Social
**Expérience :**
- Les profils juniors avec stages pertinents seront examinés
- Expérience confirmée de 5 ans valorisée
- Connaissance du contexte du handicap chez l'enfant souhaitée
- Maîtrise des dispositifs d'aide parentale et du cadre de protection appréciée
**Compétences clés :**
- Autonomie marquée et capacité de pilotage de votre fonction
- Aptitudes relationnelles appuyées, particulièrement face à des publics en fragilité sociale
- Aisance à proposer des solutions créatives et adaptées
- Stabilité émotionnelle et résilience face à des situations complexes
- Esprit collaboratif malgré un poste à responsabilité individuelle
- Sens aigu du service et engagement envers les familles
Propositions et avantages
**Rémunération selon profil :**
- Entrée de carrière : 2 158,85 € brut + 238 € prime Ségur
- Niveau confirmé (28 ans d'ancienneté) : 3 270,46 € brut + 238 € prime Ségur
**Package de bénéfices :**
- Restauration subventionnée (chèques repas 6 €)
- Aide transport : 50 % couverture Navigo
- Protection sociale : mutuelle de groupe obligatoire
- Congés généreux : 8 semaines annuelles (congés payés + jours additionnels)
- Gratifications de fin d'année
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