Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers (h/f)

Job Description
Vous êtes à la recherche d'une opportunité brillante pour mettre à profit vos compétences...., mettre votre pierre à l'édifice, être utile pour le bien commun des franciliens, dans une administration de mission innovante, dynamique et agile ? Nous avons l'offre d'emploi qui devrait vous séduire !

Qui sommes-nous ?

Grande collectivité publique de la région francilienne, Le département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de l’action sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges.

Votre mission au quotidien :


Vous aimez quand les choses roulent, littéralement ? Bienvenue dans les coulisses des routes départementales de l’Essonne. En tant que Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers, vous allez être celui ou celle qui veille sur ces kilomètres de bitume, sur ces installations invisibles mais indispensables qui font tourner la machine. Vous n’êtes pas seul, vous rejoignez une équipe de 20 collègues dynamiques au sein du service politique routière, pilotée par un chef de secteur engagé, qui saura vous guider mais aussi vous laisser votre autonomie.


Concrètement, votre terrain de jeu, c’est le domaine public routier départemental. Vous serez l’œil avisé qui contrôle et gère les installations des concessionnaires : ces fameuses entreprises qui posent leurs câbles, leurs canalisations et autres réseaux sous nos pieds. Vous serez le garant du respect des règles du jeu, en vous assurant que les travaux et les installations sont conformes aux prescriptions techniques. Un petit côté arbitre, mais toujours dans l’optique de faciliter la cohabitation entre les besoins du territoire et les obligations réglementaires.


Vous allez également contribuer à cartographier ce patrimoine précieux. Un vrai travail d’enquêteur, où il faudra recenser, identifier, localiser les installations pour alimenter une base de données complète et précise. Vous serez à la fois sur le terrain, les pieds dans la poussière ou sur le bitume, et derrière l’écran, à croiser les informations et à consolider les données. Vous serez acteur des actes administratifs : élaborer, mettre à jour, communiquer les conventions et les autorisations, tout cela en lien étroit avec nos interlocuteurs juridiques et financiers.


Votre mission, ce n’est pas juste d’observer, mais aussi d’améliorer. Vous serez force de proposition pour simplifier les processus, optimiser la tarification des occupations du domaine public, et accompagner le déploiement de Litteralis, notre outil clé pour piloter ces occupations. C’est un peu comme si vous aviez un tableau de bord numérique pour piloter le patrimoine routier, en lien avec les unités territoriales et les autres services partenaires. Vous serez aussi chef d’orchestre de groupes de travail, pour harmoniser les pratiques sur l’ensemble du département.


Cerise sur le gâteau, vous aurez aussi votre rôle à jouer pendant l’astreinte hivernale, car la route ne dort jamais, surtout quand il neige. Vous participerez à la veille qualifiée, garantissant la réactivité et la sécurité en période sensible.


Ce poste, c’est l’occasion d’apprendre au quotidien, de toucher à la technique, à la gestion, à l’administratif, avec une vraie vision d’ensemble sur les infrastructures d’un territoire vivant. Vous évoluez dans un environnement stimulant, où les journées ne se ressemblent jamais, et où votre expertise sera valorisée. Vous aurez les moyens de vos ambitions, avec des outils numériques performants, des véhicules de service pour vos déplacements, et surtout une équipe sur laquelle compter.



Profil

Vos compétences utiles :

Vous êtes titulaire d’un Bac+2 en génie civil ou équivalent et vous connaissez bien les règles de gestion du domaine public. Vous avez le sens du collectif, mais aussi de l’organisation, et vous aimez jongler entre les données, les plans et le terrain. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques, vous savez rédiger des rapports clairs, et vous êtes à l’aise pour échanger avec des interlocuteurs variés. Vous avez ce petit plus : un esprit d’analyse affûté, une capacité d’adaptation, et l’envie d’anticiper les besoins pour mieux gérer les imprévus. Bien sûr, le permis B est indispensable, car ce poste vous fera bouger sur tout le département.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.

Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.

Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.

Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.

Vos avantages :

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.

Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.

Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.

Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.

Prêt à relever le défi ?

Si vous souhaitez inscrire durablement votre expertise au cœur des enjeux territoriaux, alors ce poste de responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers est taillé pour vous. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du directeur général des services et de la direction des ressources humaines :
* Enfin découvrez le département :
Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !


Requirements
Vos compétences à partager : Vous êtes un professionnel aguerri, doté d’une solide formation en génie civil – idéalement à niveau Bac+2 – et vous déployez vos compétences avec une aisance naturelle dans les environnements techniques aussi bien que dans les arcanes administratives des collectivités territoriales. Votre maîtrise des règles encadrant le domaine public n’est plus à prouver, tout comme votre compréhension affûtée des mécanismes budgétaires et des subtilités des marchés publics. Vous conjuguez rigueur réglementaire et pragmatisme de terrain, avec un sens éprouvé de la gestion opérationnelle. À l’aise avec les outils bureautiques courants, vous naviguez avec fluidité entre une feuille Excel stratégique, un rapport technique construit avec précision, et une messagerie où chaque échange est calibré pour créer du lien et faire avancer les dossiers. Vos écrits sont clairs, structurés, et percutants ; votre communication orale, quant à elle, inspire autant par sa clarté que par sa capacité à fédérer des profils variés autour d’une vision partagée. Votre savoir-faire technique en VRD n’est pas simplement théorique : il s’incarne dans votre capacité à lire un terrain, à anticiper une contrainte d’implantation ou à proposer une solution technique réaliste et durable. Vous avancez avec discernement, sachant détecter les signaux faibles, modéliser les risques, et transformer les aléas en opportunités d’optimisation. Collaboratif sans perdre en autonomie, vous êtes à la fois stratège et homme ou femme de terrain. Votre intelligence relationnelle vous permet de dialoguer avec souplesse, de vous adapter à chaque interlocuteur et d’installer une dynamique de confiance. Curieux, réactif et lucide, vous agissez avec un esprit d’analyse affûté et un goût marqué pour l’initiative. Vous n’attendez pas que les problèmes surgissent : vous les devinez, les contournez ou les résolvez, avec la constance d’un expert qui connaît la valeur de l’anticipation. Vos conditions particulières d'exercice : Le poste proposé s’inscrit dans un cadre de travail dynamique et équilibré, avec un temps de travail hebdomadaire de 39 heures, permettant de bénéficier de 50 jours de congés par an – un véritable levier pour concilier engagement professionnel et qualité de vie personnelle. La rémunération est composée d’une base statutaire attractive, enrichie par un régime indemnitaire valorisant vos missions, des primes annuelles, ainsi que des indemnités liées aux astreintes, reflétant la reconnaissance de votre investissement sur le terrain. À cela s’ajoutent des avantages sociaux significatifs : une affiliation au CNAS offrant de nombreux services et réductions, ainsi qu’une participation de l’employeur aux cotisations de mutuelle et de prévoyance, témoignant de l’attention portée à votre bien-être et à votre sécurité.