Description du poste
Descriptif du poste
Dans un contexte de forte transformation de l'Assurance Maladie, vous aurez la responsabilité d'accompagner la mise en œuvre de la stratégie de l'Assurance Maladie en matière de ressources humaines, en lien étroit avec les autres départements de la direction, les directions métiers de la CNAM, le Secrétariat Général des ministères et les organismes de la branche.
Vous participez à toutes les étapes, de la conception à l'évaluation, du Schéma Directeur des Ressources Humaines de l'Assurance Maladie.
Vous favorisez les échanges, animez les communautés métiers et assurez la promotion de l'offre de service de votre direction.
Vous assurez la représentation de la Cnam, de votre direction auprès des instances paritaires, EN3S, Ucanss, des partenaires et des organismes de la branche.
Profil recherché
Vos compétences
Profil recherché
Niveau d'études : formation supérieure (Sciences Po, En3s, Master, ...)
Compétences techniques :
Expertise en matière de droit social, de ressources humaines
Aptitudes rédactionnelles
Maîtrise des méthodes de conduite de projet
Connaissance de l'institution et de son organisation interne
Connaissance des orientations générales, des enjeux et des outils de la politique de l'assurance maladie
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement du système de soins et de l'Assurance Maladie
Bonne connaissance des acteurs et partenaires internes et externes dans le domaine de la gestion des ressources humaines
Atouts :
Esprit d'équipe et sens du relationnel et de la diplomatie indispensables
Rigueur méthodologique et sens de l'organisation, aptitude à l'autonomie
Esprit d'initiative et créativité
Capacités d'adaptation
Force de proposition, forte capacité de travail, de disponibilité et de réactivité
Capacité à piloter des sujets complexes avec des intervenants multiples
À noter : un candidat a d'ores et déjà été identifié pour ce poste
Informations complémentaires
Mentions légales
La Cnam est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. A la Cnam, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme (et sera tenu au secret professionnel).
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