Depuis 1907, Jean Hénaff est une belle aventure familiale bretonne, portée par la passion du goût, l'attachement à notre territoire et une volonté forte de produire de manière responsable.
Notre démarche Be Good 2030 nous engage pour un impact positif sur notre environnement, nos collaborateurs et nos partenaires.
Rejoindre Jean Hénaff, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où convivialité, innovation et engagement sont au coeur de chaque projet.
L'équipe que vous allez rejoindre
Vous intégrerez notre service QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement), piloté par Mireille, notre Directrice QHSE. Une équipe qui est bienveillante, passionnée et dynamique, qui a envie de partager ses projets et d'entendre vos idées !
Au quotidien vous travaillerez main dans la main avec Mathilde et Charlotte, qui pilotent notre démarche à impact positif, et vous serez amené(e) à échanger avec de nombreux collaborateurs de l'entreprise pour mener à bien vos missions.
Pourquoi avons-nous besoin de vous ?
Notre équipe RSE cherche un(e) allié(e) plein(e) d'idées pour donner un coup de boost à nos projets sur une période de 6 mois, idéalement de janvier 2026 à juin 2026.
Nous voulons rendre notre démarche à impact positif plus vivante et accessible à toutes nos équipes, tout en poursuivant notre engagement pour une alimentation durable et responsable.
Vous serez au coeur de l'action, entre communication, animation et pilotage de projets. Votre mission s'articulera autour de trois grands volets.
D'abord, vous serez au coeur de l'élaboration de notre rapport annuel RSE, en intégrant les nouvelles obligations de reporting extra-financier prévues par la CSRD. Cela impliquera la collecte et l'analyse de données auprès de tous les services de l'entreprise, la vérification de leur fiabilité, ainsi que la rédaction de contenus clairs et engageants. Vous travaillerez en étroite collaboration avec Noëlle, notre responsable design pour produire un document à la fois rigoureux et attractif, véritable vitrine de nos engagements et de nos résultats.
Ensuite, vous participerez à l'animation et à la communication interne et externe autour de notre démarche. Vous contribuerez à l'organisation de nos deux grands rendez-vous annuels - la Be Good Deiz, journée dédiée à l'engagement de nos collaborateurs, et la Communication of Progress, qui valorise nos actions auprès de nos parties prenantes. Vous imaginerez aussi des actions et supports de communication, sur l'intranet comme sur nos réseaux sociaux, afin d'embarquer chacun dans notre démarche et de donner envie d'y contribuer.
Enfin, vous accompagnerez le suivi de notre plan de décarbonation et des projets qui en découlent. Vous aurez l'occasion d'apporter vos idées, de participer à leur mise en oeuvre et de contribuer directement à la réduction de notre empreinte environnementale.
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