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Agent de police municipal (h/f)

Arbois
CDD
Mairie
Police Municipale
Publiée le 9 octobre
Description de l'offre

La ville d'Arbois recrute un agent de police municipal par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude.

Descriptif des missions :

- Accueil, accompagnement du public et médiation de proximité
- Mission d'appui du maire dans le cadre de son pouvoir de police administrative en matière d'ordre public : maintien de la sécurité, la tranquillité et la salubrité
- Mission de constatation de certaines contraventions déterminées par la loi ou les règlements, hors des seuls arrêtés municipaux.
- Mission de police funéraire
- Gestion du marché hebdomadaire (placement et encaissement)
- Gestion des objets trouvés, de la fourrière animale et automobile
- Réponses administratives pour divers organismes
- Etablissement des certificats d'adressage et mise à jour de la base d'adresses de la commune
- Prévention routière auprès des scolaires et actions éducatives (notamment le « savoir-rouler »
- Participation à la gestion des journées électorales

COMPETENCES REQUISES

Savoir-faire :

- Créer et entretenir au quotidien des relations de confiance avec les usagers
- Repérer les signes révélateurs de problèmes relationnels, besoins ou attentes des personnes
- Repérer puis désamorcer et calmer les situations de tension ou de conflit
- Rédiger des documents administratifs, saisir des documents de contenus divers
- Réceptionner, enregistrer et vérifier des dossiers
- Utiliser l'outil informatique et les logiciels de travail

Savoirs :

- Connaissance du cadre juridique de la police municipale et des pouvoirs de police du maire
- Notions de droits fondamentaux de la personne, libertés publiques
- Procédures administratives

Savoir-être :

- Amabilité, sociabilité, disponibilité, sens de la communication
- Contrôle de soi, patience, adaptabilité,
- Esprit d'équipe, sens du service public, discrétion professionnelle
- Réactivité, esprit d'analyse et de synthèse, rigueur
- Autonomie, polyvalence
- Vigilance
- Respect du devoir de réserve et du principe de secret professionnel

CONDITIONS DE TRAVAIL

Rémunération et avantages :

- Catégorie C - Titulaire du grade de gardien-brigadier ou inscrit sur liste d'aptitude (ouvert aux contractuels), débutant accepté.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Participation employeur à la prévoyance et la mutuelle, accès aux prestations du CNAS

Jours / horaires de travail :

- Temps plein de 35 heures, heures supplémentaires selon les besoins du service
- Travail parfois le samedi, et le WE lors d'événements ou cérémonies

Autre :

- Déplacements fréquents dans la commune, permis B obligatoire
- Mise à disposition d'un téléphone portable et d'un ordinateur portable, véhicule de service, radio, vêtement de protection, logiciels. Pas de port d'arme prévu.

MODALITES DE CANDIDATURE :

- Déposer un CV et une lettre de motivation à l'attention de Madame la Maire d'Arbois

- A envoyer par courrier à Mairie d'Arbois, 10 rue de l'Hôtel de ville 39600 ARBOIS ou postuler à l'offre d'emploi
ou par mail à mairie@arbois.fr

- Date limite de candidature : 1er novembre 2025 pour une prise de fonction le plus tôt possible

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