Agent(e) comptable - mairie de st orens de gameville

Agent(e) comptable - MAIRIE DE ST ORENS DE GAMEVILLE

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie C (employé)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Non renseigné

La ville de Saint-Orens de Gameville est une commune de 14 000 habitants. Elle fait partie de l'agglomération de Toulouse Métropole. Commune péri-urbaine, Saint-Orens est située aux portes du Lauragais.
La Direction des finances (5 agents) dont un pôle comptabilité de 3 personnes) assure l'élaboration du budget principal et du CCAS, le suivi de ses exécutions ainsi que le contrôle des équilibres financiers et des financements de la collectivité dans le cadre d'un dialogue de gestion avec les services. Elle met en ½uvre et coordonne la gestion comptable. Elle veille à l'application de la règlementation et joue un rôle de conseil et de contrôle auprès des services et des décideurs locaux. Elle apporte aux directions opérationnelles un soutien méthodologique dans leurs missions financières et dans leur recherche de financement.
Suite à un départ en retraite, le pôle Comptabilité, recherche un agent comptable.
Il devra réaliser l'ensemble des opérations comptables des services qu'il (elle) gère en propre. Il procèdera aux écritures relatives aux régies, aux écritures d'ordre, aux opérations de fin d'exercice, aux écritures liées à la réalisation des marchés publics de travaux...
L'agent comptable travaillera de façon entièrement dématérialisée, en autonomie, au sein d'une équipe et en étroite relation avec la trésorerie dont dépend la ville de Saint-Orens de Gameville.

- Réalise et contrôle l'exécution comptable des budgets des services qu'il (elle) gère (engagements, factures, mandats, titres ...);
- Procède aux écritures de clôture de l'exercice comptable, aux écritures de régularisation des régies, au recensement des opérations éligibles au FCTVA ...;
- Gère les opérations comptables des marchés dont les marchés de travaux notamment, en collaboration avec la Direction des Services Techniques et les opérateurs économiques ;
- S'inscrit dans une démarche de totale dématérialisation en utilisant les outils de dématérialisation que sont le logiciel métier financier, la plateforme de dépôt des factures Chorus, le Tiers de Télétransmission et le parapheur électronique ;
- Accompagne les services et les opérateurs économiques pour des questions comptables, de dématérialisation ou d'utilisation du logiciel métier.


Profil recherché

- Solides connaissances en comptabilité publique, et règles budgétaires
- Connaissance souhaitée des logiciels métier (CIRIL idéalement, HELIOS)
- Autonomie et rigueur,
- Sens de l'organisation, capacité à prioriser,
- Qualités relationnelles et pédagogiques,
- Aisance avec l'outil informatique et la dématérialisation.
- Savoir travailler en équipe
- Sens aigu du service public, discrétion ;

Formation en comptabilité.
Expérience en comptabilité publique et connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,

CV détaillé + lettre de motivation + dernière situation administrative le cas échéant + photocopie des diplômes à adresser à :
Madame le Maire
Direction des Relations Humaines
46, Avenue de Gameville - 31650 SAINT-ORENS DE GAMEVILLE
ou par mail : courrier@mairie-saint-orens.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 19/09/2025

Gestionnaire de comptabilité


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