Implanté dans 16 pays, Keolis transporte chaque année 3,3 milliards de voyageurs sur différents réseaux notamment à Lyon, Melbourne, Boston, Rennes, Cardiff, Hyderabad…
Leader mondial de l'exploitation de métro automatique et de tramway, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation avec l'ensemble de ses partenaires et filiales – Cykleo, Effia, Keolis Santé, Kisio - pour développer de nouvelles offres de mobilité partagée créatives et novatrices : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome et téléphérique urbain.
Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leurs territoires. En France, Keolis est leader français du transport de personnes à mobilité réduite, n°1 du transport sanitaire et n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA.
Filiale à 70% de la SNCF et à 30% par la CDPQ (Caisse de Dépôt et Placement du Québec), le Groupe compte 68 500 collaborateurs dans le monde et a réalisé un chiffre d'affaires de 6,5 milliards d'euros en 2019, et est en croissance de 10.9% (54% réalisés en France).
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.
Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs uvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.
Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.
Keolis Dijon Multimodalité, filiale du Groupe Keolis, exploite le réseau de transports urbains de la métropole Dijonnaise. En 2022, Dijon Métropole a renouvelé sa confiance au Groupe Keolis pour une durée de 7 ans (2023-2029) afin d'assurer la gestion de l'ensemble des services de mobilité : bus & tram, parkings en ouvrage, stationnement sur voirie, fourrière, covoiturage, vélos en location et en libre-service.
Keolis Dijon Multimodalité s'engage pour la responsabilité sociale et environnementale, avec une démarche orientée vers la sécurité et l'innovation (certification ISO 14001 et ISO 45001 ; label engagé RSE - niveau confirmé).
Nous recherchons
un / une Référente Infrastructure et systèmes industriels
dont les principales missions seront :
Garantir la cohérence technique sur les projets confiés :
Cadrage et conception :
Superviser (ou co-rédiger) les cahiers des charges, spécifications fonctionnelles et techniques, dossiers de conception, livrables de passage en exploitation etc.
Participer aux analyses de risques techniques et cybersécurité sur les projets
Valider l'architecture matérielle embarquée : câblage, liaisons séries et IP, bus Ethernet / CAN, équipements embarqués (calculateurs, pupitres, écrans, girouettes, vidéo IP, capteurs IoT, etc.) et contraintes d'alimentation / connexion
Prototypage et pilotes :
Suivre les travaux de programmation et d'intégration.
Organiser et réaliser prototypes, POC et campagnes pilotes en lien étroit avec les chefs de projets ITS et les équipes techniques
Participer à la formalisation des retours d'expérience pour améliorer les futures mises en uvre.
Coordination interne et pilotage des prestataires :
Coordonner les compétences internes (ITS, Production SI, Développements, Cloud, Matériel Embarqué)
Piloter ou participer : à l'animation des prestataires et fournisseurs (éditeurs, intégrateurs, constructeurs), au suivi des plannings, aux arbitrages de charge et à la priorisation.
Contrôler la qualité lors des recettes usine et terrain, en appui du responsable et des chefs de projet.
Assurer un reporting régulier (avancement, risques, indicateurs techniques, incidents majeurs) à destination du responsable, de la DSI et des parties prenantes métiers.
En lien avec les chargés systèmes et réseaux et l'administrateur des systèmes industriels, contribuer à la gestion opérationnelle du système d'information
Participer à l'administration technique des logiciels applicatifs centraux et des réseaux
Participer à la rédaction des procédures et des traitements relatifs à ces applicatifs
Veiller à la réalisation des comptes rendu d'interventions par les prestataires suite à leur connexion sur les infrastructures informatiques
Assurer le support de niveau 2 sur les périmètres infrastructure / OT / ITS lorsque nécessaire, en appui des équipes d'exploitation et du support de niveau 1.
Assurer des astreintes à assurer ( 6 à 9 par an)
Participez à la mise en uvre opérationnelle de la cybersécurité sur le périmètre infrastructure et systèmes industriels
(déclinaison locale des politiques du groupe, gestion des vulnérabilités et analyse d'incidents, sensibilisation...)
Assurer une veille technologique et réglementaire pour identifier des pistes d'évolution, d'optimisation et de mutualisation (performance, résilience, sécurité, exploitation), les partager avec le responsable et alimenter la roadmap, en collaboration avec la DSI du Groupe Keolis et celle de Dijon Métropole.
Votre profil :
Vous possédez une formation de niveau Bac + 2 à Bac + 3 dans l'un des domaines suivants :
ad
ministration des systèmes d'information,
Génie électronique / systèmes embarqués, Systè
mes automatiques ou équivalent.
Vous justifiez d'une expérience confirmée (au moins 5 ans) sur des fonctions similaires.
Une expérience dans un environnement OT / systèmes industriels (SCADA, équipements de dépôt, systèmes embarqués, billettique, SAEIV, radio tetra...) est un réel atout.
Permis B requis (déplacements ponctuels avec véhicule de service)
Appétence pour des fonctions d'encadrement (poste évolutif vers des fonctions de manager)
Vos compétences techniques :
Très bonnes connaissances réseaux
Anglais lu et écrit indispensable
Vos compétences comportementales :
Capacité d'adaptation aux enjeux internes et externes, à l'organisation et à la stratégie de l'entreprise.
Autonomie et sens des responsabilités, tout en sachant travailler en binôme avec votre responsable.
Leadership et capacité à fédérer et coordonner des équipes pluridisciplinaires (IT, opérationnels, industriels, prestataires).
Excellente communication écrite et orale, capacité de synthèse pour comités et reporting : vous savez vous adresser aux métiers, aux directions et à l'Autorité Organisatrice des Mobilités
Rigueur organisationnelle, sens de la négociation.
Sens du service opérationnel, gestion des priorités et aptitude à gérer la pression (incidents, opérations en heures non ouvrées, projets à fort enjeu)
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