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Développeur java big-data h/f

Credit Agricole
Développeur Java
Publiée le 8 avril
Description de l'offre

Vous recherchez un stage en Informatique et vous avez un intérêt pour la
Banque ? Alors postulez !

Le service IT IOS - TBS - CMS - ISP - IDM - XBHV est en charge du développement et du maintien des solutions applicatives liées aux opérations de Cash Management et de traitement des paiements Internationaux Cross Broder et High Value.

Dans ce cadre, le service gère les application sensibles du périmètre

L’équipe travaille en mode projet et support, en lien avec les équipes métiers et opérationnelles, afin d’adapter continuellement l’outil aux besoins des utilisateurs et aux évolutions réglementaires.

La mission principale du domaine TBS est de soutenir le développement commercial de l’activité deCash Management.

Sous la responsabilité de votre maître de votre tuteur, vous participerez aux missions suivantes :

* Développement en Java
* Réalisation des tests unitaires
* Réalisation de dossiers de conception
* Phases de qualification

Concrètement vos missions seront les suivantes :

* Développer en Java
* Réaliser les tests unitaires
* Réaliser les dossiers de conception
* Établir les phases de qualification

Les apports de l'alternance :

* Participer à un projet de développement spécifique d'application à forte valeur ajoutée sur les nouvelles technologies.
* Approfondir vos compétences en développement sur les technologies de l'application avec la présence d'ingénieurs confirmés.
* Appréhender les problématiques de pilotage et d'industrialisation des processus de développement répondant aux objectifs de qualité de service et de réduction du « time to market » dans un contexte international.
* Encadrement par des experts techniques.
* Découverte de l'écosystème technique d'une grande banque.
* Découverte d'un secteur d'activité en pleine mutation (CASH MANAGEMENT).

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

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