Un(e) gestionnaire des charges locatives (h/f) cdd

CDI Flex recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur du logement social en Isère :

un(e) Gestionnaire des charges locatives (H/F) CDD de 6 mois, basé à Echirolles (38)

Vous rejoignez le service Facturation, au sein d'une équipe de 4 personnes, sous la responsabilité du Responsable du pôle Charges.
Votre rôle principal consiste à organiser, contrôler et suivre l'ensemble des dépenses et provisions liées aux charges locatives, en garantissant fiabilité, rigueur et qualité du service rendu aux locataires.

Vos missions principales

En tant que Gestionnaire des charges locatives, votre activité s'articule autour de deux grands axes :

Régularisation des charges
Vérifier les bandes d'eau : contrôle des index prestataires et des factures associées.

Traiter les régularisations de charges pour l'ensemble du patrimoine.

Contrôler les décomptes de charges tests.

Suivre les réclamations liées aux régularisations et organiser des permanences physiques pour répondre aux locataires.

Participer à la préparation des rencontres avec les associations de locataires sur les territoires.

Suivi d'activité
Mettre en place des tableaux de suivi des factures d'eau (agences, bureaux, logements vacants).

Assurer le classement et le suivi des consommations d'eau.

Vérifier les données transmises par les syndics externes (répartition du récupérable / non récupérable) et transmettre les éléments à la comptabilité pour intégration dans l'ERP ULIS.

Participer au suivi mensuel des relevés de consommations après états des lieux sortants.

Contribuer à la création du patrimoine dans ULIS (comptage eau et thermique).

Ce poste implique de nombreuses interactions internes et externes, nécessitant à la fois rigueur, adaptabilité et sens du relationnel

Diplôme Bac+2 minimum en Gestion d'entreprise, Comptabilité, Immobilier ou équivalent.

Une première expérience réussie en gestion de charges locatives, dans le domaine immobilier ou dans le domaine de la gestion d'entreprise.

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et d'un excellent relationnel.

Vous aimez travailler en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment les tableurs (Excel).

Conditions et avantages

Notre client accompagne ses collaborateurs dans la durée et propose un cadre de travail attractif :

Rémunération sur 13,3 mois, entre 2000 à 2100 EUR Brut annuel

Prime de vacances et accord d'intéressement

PEE avec système d'abondement

Télétravail possible

37h30 hebdomadaires + RTT

Horaires variables

Tickets restaurant (9,20 EUR - 60 % pris en charge par l'entreprise)

Complémentaire santé avec 90 % de la cotisation prise en charge

Mobilité douce encouragée : 80 % de l'abonnement transport pris en charge + indemnités kilométriques vélo