Dans le cadre de la nouvelle organisation de notre CSP Paie, nous recherchons notre futur(e) Référent(e) Paie en CDI. Le poste est basé au siège social du Groupe STG à Noyal-sur-Vilaine (35). Rattaché(e) à notre Responsable Paie Groupe, vous jouez un rôle clé dans la sécurisation, l'animation et l'optimisation de la fonction paie. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Expertise et support paie : - Être le référent technique paie auprès des gestionnaires : STC, règles spécifiques de paie, cotisations sociales, traitements complexes - Assurer un support de premier niveau et accompagner la montée en compétences de l'équipe Animation et coordination : - Agir comme relais de communication entre la Responsable Paie et l'équipe (descendante et ascendante) - Animer des ateliers thématiques et participer à des groupes de travail sur les process et méthodes paie - Contribuer à la dynamique collective et à l'harmonisation des pratiques Sécurisation et amélioration continue : - Mettre en place et piloter des outils de contrôle visant à fiabiliser et sécuriser les processus paie - Participer à l'optimisation des processus, à la formalisation et à la mise à jour des procédures - Développer et diffuser les bonnes pratiques paie au sein du CSP - Assurer une veille sociale et suivre les évolutions légales et conventionnelles Production de la paie : - Gérer en autonomie un portefeuille dédié d'environ 200 paies, sur un périmètre global de 2 800 paies Conseil et projets transverses : - Apporter un rôle de conseil et d'information auprès des Directeurs de Site et des Responsables RH - Participer, en lien avec le service SIRH, aux projets d'évolution des outils de paie - Contribuer aux projets transverses du service Paie. 13e mois, CSE, titres restaurants
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