La culture avec un grand AAAH !
Nous nous donnons pour mission de FAIRE VIVRE ET AIMER LA CULTURE.
Cultura est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de l'égalité entre les femmes et les hommes.
Chez Cultura, nous te recruterons avant tout pour ta personnalité et ta capacité à nous partager ta passion culturelle !
Chez Cultura, on a une mission : faire vivre et aimer la culture en permettant au plus grand nombre de se cultiver, créer et apprendre, sans complexe.
Et pour cela nos équipes partagent le goût du commerce, le sens du client et une réelle passion pour nos activités culturelles et créatives.
Dans le cadre d'un vaste programme de transformation de son système d'information, la DSI de Cultura renforce ses équipes.
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information de Cultura, les équipes IT conçoivent, développent et maintiennent les applicatifs stratégiques qui soutiennent les processus métiers et le fonctionnement du système d'information.
Dans un environnement retail en forte évolution, les applicatifs qui supportent les catalogues produits, les stocks, la gestion commerciale et les services digitaux sont des actifs critiques, nécessitant robustesse, fiabilité et performance.
Rattaché à la DSI, vous intégrez l'équipe cybersécurité de Cultura
Responsabilités clés :
Sécurisation des infrastructures SI et des applications SI (cryptographie, tests de sécurité...)
Pilotage et réalisation d'audits de sécurité (tests d'intrusion...)
Enrichir la conception d'architecture de surveillance de la sécurité SI
Faire évoluer le SOC
Gestion des évènements de sécurité
Production d'indicateurs et de tableaux de bord sécurité
Veille technologique en matière de sécurité informatique
Compétences techniques requises :
Connaître les techniques usuelles d'intrusion et de pénétration d'un système d'information (MITRE ATT&CK) ;
Maîtriser les outils de supervision d'un système d'information (SIEM, IDS, EDR) ;
Détenir des notions dans le domaine de la réponse à incident (DFIR) et de la détection d'anomalies ;
3 ans d'expérience dans la cybersécurité offensive et ou défensive
Compétences comportementales :
Leadership technique
Sens du service et communication claire
Être pédagogue, savoir transmettre ses connaissances, être autonome et curieux.
Poste à pourvoir à Mérignac (33)
Rémunération brute annuelle à partir de 48000€ selon profil
Poste cadre au forfait 213 jours
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
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