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Directeur / directrice des ressources humaines -drh- (h/f)

Évry-Courcouronnes
CDD
Ass Francaise Contre Les Myopathies
Directeur des ressources humaines
Publiée le 26 septembre
Description de l'offre

L'AFM-Téléthon est une association de malades et parents de malades engagés dans le combat contre la maladie, avec trois missions principales : " Guérir " (recherche et développement de thérapies innovantes pour les maladies rares), " aider " les malades et leurs familles (accompagnement, innovation sociale, citoyenneté, défense des droits et plaidoyer), et " communiquer " pour partager des connaissances.
Dans ce cadre, L'AFM-Téléthon recherche pour sa direction des Ressources Humaines :
Un Comptable paie H/F
CDD Temps plein de 6 mois
Basé à Evry
- Rattaché(e) au DRH et au sein d'une équipe de 4 personnes dédiée à l'administration du personnel, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Réaliser la comptabilité des paies, notamment en :
- S'assurant de la bonne comptabilisation des salaires et charges correspondantes selon procédures AFM (lucratif - non lucratif / ventilation analytique)
- Suivant les provisions (congés payés, RTT et fin de contrat)
- Justifiant du solde des comptes sociaux

- Participer à l'élaboration de la paie, notamment en :
- Envoi + suivi des attestations de Sécurité sociale,
- Elaborant des dossiers de demande d'indemnités auprès des organismes de prévoyance,
- Médecine du travail prise de rendez-vous
- Suivi d'OCTIME

- Suppléer le Gestionnaire paies, en cas d'absence (réalisation des paies).

- Suivi du paiement des IJSS et IJP

- Réalisation des charges AFM Production (charges sociales et fiscales, mise à jour du logiciel utilisé)

- Assurer le suivi d'autres dossiers, par exemple déclarations accident de travail, réalisation des contrats si besoinFormation : Bac +2/3 en comptabilité, gestion, paie ou ressources humaines.
Expérience : 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire (comptable paie, gestionnaire paie ou comptable polyvalent avec une dominante paie).
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils de paie et d'Excel (connaissance Cegid serait un plus)
- Bonne connaissance de la législation sociale et des règles de paie.
- Notions en comptabilité générale
Qualités personnelles :
- Rigueur, capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Bon relationnel et sens du service auprès des collaborateurs.

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