Coordinateur maintenance nuit (h / f)

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Recrute en France et à l'international des profils d'experts techniques. Spécialisés dans leur domaine, nos dénicheurs de talents vous accompagnent tout au long de votre carrière.


En bref :

* Poste : Coordinateur Maintenance de Nuit H / F
* Type : CDI
* Lieu : Sainte Hermine (85210)
* Salaire : 45K€
* Domaines : Maintenance, Agroalimentaire, Gestion d'équipe, Sécurité

La division Industrie de Process de notre bureau de Nantes recherche pour son client, spécialiste de l'agroalimentaire, un Coordinateur Maintenance de Nuit H / F sur Sainte Hermine.

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance et aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.


Principales missions :

1. Organiser, diriger et contrôler le travail des agents de maintenance dans le cadre des opérations de maintenance préventives et correctives, des travaux d'amélioration, afin d'optimiser la disponibilité des outils de production, tout en garantissant la sécurité des personnes et des biens.
2. Proposer et définir des améliorations d'installation, en diriger la réalisation, effectuer les essais et réglages de mise en route.
3. Veiller à la rapidité, la qualité et la fiabilité des interventions, ainsi qu'au bon fonctionnement des sécurités sur les installations. Assurer la liaison avec les responsables des ateliers de production et le nettoyage.
4. Transmettre l'information descendante et ascendante : animation de points d'équipe, communication.
5. Évaluer et participer au développement des collaborateurs (accueil, formation, détection des potentiels, motivation).
6. Réguler le fonctionnement des équipes pour optimiser les conditions de travail et le climat social.
7. Faire appliquer les consignes et procédures liées au poste (hygiène, qualité, sécurité).


Profil recherché :

Issu(e) d'une formation Bac +2 en maintenance industrielle ou équivalent, avec une expérience de 1 à 7 ans sur un poste similaire. Compétences techniques en électromécanique, gestion d'équipe, qualités relationnelles et organisationnelles.


Les avantages chez notre client :

* Environnement de travail moderne et compétitif
* Politique d'investissement dynamique
* Opportunités de développement professionnel


Processus de recrutement :

1. Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
2. Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
3. Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site

Envie d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour échanger sur vos perspectives !

Pour toute information complémentaire, contactez notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Consultez également l'ensemble de nos opportunités sur adsearch.fr.

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