Agent d'exploitation f/h cdi tps partiel

À nos côtés, repensez la mobilité urbaine!

Filiale du Groupe Keolis, EFFIA incarne l'ingéniosité et l'innovation dans le domaine du stationnement. Nos équipes accompagnent les partenaires publics et privés – villes, gares, hôpitaux, etc. Nous développons, ensemble, des solutions efficaces de gestion de stationnement sur voirie ou en ouvrage.

En tant qu’acteur clé de la chaîne de mobilité, nous concevons et exploitons les parkings de demain, contribuant ainsi à dynamiser et rapprocher les territoires. Notre approche est basée sur une relation de proximité, de confiance et de transparence avec nos clients.

Créativité, responsabilité et proximité

Chez Effia, nous ne faisons pas que gérer le stationnement, nous lui apportons une nouvelle dimension. Nous l’inscrivons au cœur de la mobilité urbaine et des enjeux actuels, notamment environnementaux et économiques. Notre ambition est de développer des solutions intelligentes et responsables, qui améliorent toujours plus l’expérience de nos clients. Nous sommes fiers d’être le premier acteur du stationnement à avoir été labellisé par l’AFNOR « Engagé RSE », gage de sa contribution à une mobilité plus durable.

Travailler chez nous c'est intégrer un collectif de 1 200 collaborateurs, unis par une même passion pour la mobilité. Nous valorisons l'expertise, la créativité et l'engagement, et sommes attachés à l’intégration et au respect de chacun(e). Nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque voix compte, où l’esprit d’initiative est encouragé.

Rejoignez un acteur majeur du stationnement

Implanté dans 242 villes et avec 680 parkings en exploitation, Effia se positionne comme le numéro 2 du stationnement en France et le numéro 4 en Belgique. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 246 millions d'euros, témoignant de sa performance et de son importance dans son secteur.

Prêts à rallier nos équipes ?

Si vous partagez notre goût pour l'innovation et que vous aimez les challenges aux impacts positifs, rejoignez-nous! Ensemble, nous repenserons la mobilité urbaine pour un avenir plus durable et inclusif.

Missions

Au sein d'une équipe de 2 collaborateurs et sous la responsabilité du Responsable de Sites, vos engagements seront d'assurer l’accueil de manière appropriées et dans une démarche commerciale auprès de nos clients, ainsi que les services nécessaires au bon fonctionnement quotidien des parkings de la gare SNCF DE MONTAUBAN (31). Chaque client qui entre dans notre univers devra être accueilli avec bienveillance et professionnalisme dans la lignée des valeurs véhiculées par EFFIA.

A ce poste, vous serez en charge :

* pour intervenir sur l'ensemble des sites de votre périmètre (15 heures hebdo) ; planning répartit du mardi au vendredi de 16h30 à 19h30, et le samedi de 10h30 à 13h30,d'assister, informer, répondreaux demandes clients via l’interphonie en respectant les critères de qualité et de satisfaction client nécessaires dans une activité de service, en tenant compte des spécificités de l’environnement desparcs concernés
* d'accueilliret informerles clients sur l’utilisation des parcs de stationnements et des services annexes
* de suivrel’occupation des sites
* d'assurerla bonne tenue de vos sites sous tous ces aspects
* designalerles éventuels dysfonctionnements constatés
* d'assurerl'entretien et la maintenance, contrôler les équipements des parkings (péage, et autres...) en appliquant les consignes et procédures EFFIA
* de garantir la propreté des sites afin d’assurer une haute qualité de service
* de vérifierle paiement de tous les véhicules stationnés sur une zone payante sous horodateurs
* de dresseret rédigerles Forfaits Post Stationnement (FPS) lorsque vous constatez une infractionavec rigueur et dans le respet du cadre réglementaire et des procédures internes ;
* de signaleraux services de police les véhicules en stationnement gênant, dangereux et véhicules suspects;
* de remonterà votre hiérarchie les éventuels dysfonctionnements des appareils (horodateurs et/ou PDA) pour une amélioration de l’efficacité des contrôles;

Le poste est basé à MONTAUBAN (82)

Profil

* Vous avez le sens de l’accueil et du service et savez être à l’écoute des clients ;
* De nature dynamique et sociable, votre aisance relationnelle vous permet de réagir positivement en toutes circonstances ;
* Vous aimez travailleren autonomie ;
* Autonome, vous appréciez la polyvalence des missions et êtes capable de prioriser votre travail ;
* Idéalement vous avez un niveau d’études équivalent au brevet des collèges et vous parlez Anglais couramment ;
* Vous êtes apte à recevoir les habilitations nécessaires au poste (électrique, incendie, sécurité…).

Une formation aux outils informatiques internes et au matériel sera dispensée à la prise de poste ainsi qu’un parcours de formation en e-learning.

Ce que nous avons à offrir

* Rémunération: 799.26 euros brut sur 13 mois - Prime Continuité Service, 24€ brut
* Indemnité de nettoyage 10 euros nets mensuels par mois complet de présence
* Majoration heure de nuit, dimanche et jour férié
* Mutuelle familiale avec conciergerie médicale
* Remboursement transportdomicile/travail 50%.
* Dispositif d’épargne salariale
* Intéressement, Participation
* CSE dynamique
* Crèche interentreprise: en partenariat avec la maison bleue

Particularité du poste :

Conformément à l’article R2333-120-8 du Code des Collectivités Territoriales, les agents de contrôle du stationnement doivent être assermentés devant le Tribunal Judiciaire de leur domicile. Ainsi vous devez remplir les conditions suivantes : être majeur (ni sous tutelle ni sous curatelle), de nationalité française ou ressortissant d'un état membre de l'UE ou de l'EEE ou de la Confédération suisse et présenter les garanties d'honorabilité et de probité appréciées notamment au vu du bulletin n° 3 du casier judiciaire et de la jouissance des droits civiques dans l'État dont vous êtes ressortissant. Pour les personnes qui ne sont pas de nationalité française, ces garanties sont établies par la production d'un document émanant des autorités de l'État dont elles dépendent.

Ce poste est particulièrement adapté à toute personne recherchant un complément d’activité ou une organisation du temps de travail réduite (étudiants, cumul d’emplois, etc.).

Ce temps de travail est proposé dans le cadre des dérogations prévues par la convention collective et la réglementation en vigueur.

Toutes les candidatures seront étudiées avec la même attention sans distinction

Dans le cadre de sa politique diversité, EFFIA soutient l’égalité Femmes/Hommes, favorise l’insertion professionnelle et l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap.

Oubliez les idées reçues, l’univers du parking est ouvert à tous ! Rejoignez nos équipes de femmes et d’hommes! Ensemble, construisons un avenir où la diversité est la clé du succès!