En nous rejoignant, vous aurez l'opportunité d'intégrer un groupe sain, bien géré et reconnu comme un acteur incontournable de son secteur.
Directement rattaché à la direction générale, vous prenez la direction d'une agence clé et centrale dans notre stratégie de développement sur un secteur en plein essor.
Vous appuyant sur votre expérience et vous positionnant en véritable chef d'orchestre, vous êtes responsable de votre agence et de son chiffre d'affaires. Vous développez votre centre opérationnel (une cinquantaine de salariés, 20M° de CA) et l'animez sur les dimensions managériale, commerciale, technique, administrative et QHSE.
Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des services de la structure et avec vos homologues chefs d'agence.
Bénéficiant de l'expertise d'équipes compétentes, soudées et engagées et de ressources tant humaines que matérielles de qualité, vous saurez développer votre zone en insufflant et entretenant une dynamique collective, un sens du service et une exigence qualité de tous les instants.De formation supérieure technique, vous avez une expérience significative dans le management d'équipes de terrain (min. 10 ans), idéalement dans la prestation de services dans l'univers de l'industrie ou de la construction.
Votre appétence pour la prestation de services et les services techniques, votre culture du service client, votre dynamisme et votre ambition seront les clés pour performer et atteindre vos objectifs.
Développeur aguerri doté d'un esprit de conquête, vous savez activer votre réseau et identifier des opportunités pour générer du chiffre d'affaires. Vos connaissances des contrats commerciaux font de vous un relais fiable pour accompagner efficacement les chargés d'affaires.
Vous êtes avant tout un manager, humain, proche de ses équipes pour qui la réussite s'entend collectivement !
Vous êtes, par exemple, aujourd'hui Responsable d'Agence, Responsable d'un centre de profits, voire Ingénieur d'Affaires / Ingénieur Travaux à fort potentiel. Vous souhaitez maintenant développer et gérer en toute autonomie votre business unit.
Compte-tenu de l'enjeu du poste, nous cherchons avant tout une personnalité et un potentiel : leadership et capacité à fédérer, goût du challenge, orientation terrain, tempérament commercial, bon relationnel, travail en transverse.
Nous vous proposons :
· Une opportunité unique de rejoindre des équipes passionnées, soudées aux savoir-faire nombreux.
· De rejoindre une structure reconnue en forte croissance, portant des valeurs fortes et une vraie vision.
· Un package de rémunération attractif
Compte tenu de la période estivale, les rencontres se dérouleront en septembre.
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