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Travailleur social (h/f)

Champhol
JOBPUBLIC
Publiée le 19 avril
Description de l'offre

Travailler l’été, oui. Mais pas n’importe comment. Ici, vous accompagnez des jeunes dans leur quotidien. Vous créez du lien. Vous apportez du cadre. Et parfois, vous êtes simplement la personne qui fait la différence dans leur journée.

Qui sommes-nous ?

Le Conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l'action sociale et solidaire, le Département œuvre en faveur de la santé, l'autonomie et l'insertion des personnes éloignées de l'emploi. Il participe activement à l'aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l'éducation avec ses 39 collèges.

Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.

La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien :


Vous intervenez au sein du CDEF de Champhol pendant les mois de juillet et août. Une période particulière. Plus de temps pour les activités. Plus de moments de partage. Mais aussi des enjeux éducatifs toujours présents.


Votre rôle est d’accompagner les jeunes de 6 à 18 ans dans leur quotidien. Le lever, les repas, les temps calmes, le coucher… Vous êtes là dans tous ces moments clés. Vous posez un cadre. Vous rassurez. Vous créez des repères.


Vous êtes garant de leur sécurité physique et affective. Vous veillez à leur bien-être. Vous anticipez les situations. Vous intervenez avec justesse lorsque cela est nécessaire.


Vous proposez et animez des activités. Sportives, éducatives, ludiques. Vous adaptez en fonction des envies, des âges, des profils. Vous savez capter l’attention. Donner envie. Créer du collectif.


Vous participez à la mise en œuvre des projets individuels. Vous observez les comportements. Vous ajustez votre accompagnement. Vous contribuez à faire évoluer les jeunes dans un cadre structurant.


Vous veillez au respect des règles de vie. Vous posez un cadre clair. Vous savez dire non quand c’est nécessaire. Et surtout, vous expliquez. Vous donnez du sens.


Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire. Vous échangez avec vos collègues. Vous partagez vos observations. Vous participez aux transmissions. Vous contribuez à une prise en charge cohérente et continue.



Profil

Vos compétences utiles :


Vous êtes formé, ou en cours de formation, dans le secteur socio-éducatif. Diplôme d’éducateur spécialisé, de moniteur éducateur ou équivalent.


Vous avez idéalement une expérience auprès d’enfants ou d’adolescents. Vous comprenez leurs besoins, leurs réactions, leurs modes de communication.


Votre adaptabilité est essentielle. Vous savez ajuster votre posture en fonction des situations et des publics.


Vous faites preuve de bienveillance. Mais aussi de fermeté quand cela est nécessaire. Vous savez trouver le bon équilibre.


Vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes fiable. Vous savez gérer les imprévus sans vous laisser déstabiliser.


Vous aimez le travail en équipe. Vous communiquez facilement. Vous contribuez à une dynamique collective positive.


Le permis B est requis. Une attestation d’honorabilité valide sera demandée avant votre prise de poste.



Informations contractuelles

Pourquoi nous?

Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.

D'autres avantages sont prévus pour vous :

Flexibilité et équilibre travail-vie privée :
Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.

Soutien à la santé et au bien-être :
Services de conseil en santé mentale.

Assurance et protection sociale :
Assurance maladie complémentaire, prévoyance.

Développement de carrière et opportunités de croissance :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.

Culture d'entreprise et engagement des employés :
Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.

Avantages sociaux et communautaires :
Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.

Soutien à la mobilité et environnement de travail :
Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...

Autres initiatives de développement durable :
Fresqueurs en interne.

Restauration :
Tickets restaurant

Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si, au plus intime de vous-même, s’éveille cette volonté de préserver et d’embellir un lieu dédié à l’apprentissage, de contribuer à l’harmonie silencieuse mais essentielle qui métamorphose chaque recoin du collège en un havre propice à l’épanouissement des élèves, alors ce rôle d'agent de maintenance des collèges vous attend. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :

* Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo
* Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent
* Découvrez ici le message d'accueil que vous a réservé la direction en vidéo

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