Commercial.e construction f/h

Vous rejoindrez une entreprise indépendante, solidement ancrée dans le secteur du BTP, qui intervient sur des projets de construction variés : ouvrages fonctionnels, logements collectifs, sites industriels… Forte de plusieurs implantations en France, elle s’appuie sur un maillage régional efficace pour conjuguer proximité clients et expertise technique.



Sur la région Sud, elle rassemble près de 150 collaborateur.rice.s et génère un chiffre d’affaires de 80 millions d’euros. Portée par une dynamique ambitieuse, l’entreprise crée aujourd’hui un poste de Commercial.e construction pour accompagner sa croissance sur le secteur Languedoc-Roussillon, avec un rattachement à l’agence de Montpellier.



Ce qui fait la différence :



· Vous participerez au développement de l’entreprise en étant impliqué.e sur des projets de construction à forte valeur ajoutée.

· Vous serez accompagné.e par le Directeur commercial qui vous permettra de monter en compétences et de maximiser la transformation de vos opportunités commerciales.

· Vous évoluerez au sein d’une agence à taille humaine tout en bénéficiant de la force d’un groupe solide.



Missions et enjeux du poste :



Rattaché.e au Directeur Commercial régional, vous intégrez l’agence de Montpellier dans une logique de développement stratégique sur le périmètre Languedoc-Roussillon. Votre mission principale consiste à détecter et initier de nouvelles opportunités d’affaires sur des projets de construction et réhabilitation pour des clients publics et privés, type ouvrages fonctionnels, logements collectifs, santé, industrie, logistique, bureaux... Votre portefeuille de clients est essentiellement composé de cabinets d’archi, promoteurs immobiliers, maitrise d’œuvre et collectivités.



Dans un premier temps, vous prenez en main un portefeuille existant que vous développez et enrichissez par votre réseau, vos actions de terrain, et votre capacité à être à l’écoute des signaux faibles. Vous multipliez les prises de contact, participez à des événements filières (salons, clubs et réseaux pro et sportifs, inaugurations, visites chantier) et assurez une veille active sur les projets régionaux. Votre rôle est stratégique : capter les opportunités en amont, comprendre les enjeux des parties prenantes, et faire émerger les bonnes solutions techniques avec le soutien du bureau d’études.



Vous collaborez justement avec les équipes d’études pour la constitution des offres et pourrez prendre part aux négociations jusqu’à la contractualisation des marchés, avec l’appui du Directeur commercial le temps de vous approprier votre portefeuille.


Conditions et avantages :



· Contrat CDI – statut cadre

· Rémunération fixe annuelle entre 40K€ et 45K€ selon profil

· Prime annuelle

· Véhicule de fonction

· Intéressement, participation, épargne salariale, mutuelle, prévoyance, CSE



Le profil recherché :



Issu.e d’une formation Bac+3/5 orientée commerce, ingénierie ou immobilier, vous avez à minima une première expérience dans le domaine du BTP, de la maîtrise d’œuvre ou du développement immobilier.



Vous êtes à l’aise dans les environnements techniques et savez détecter et structurer une opportunité commerciale. Vous avez déjà une première connaissance du tissu économique du BTP et de l’immobilier de la région montpelliéraine et de ses acteurs. Curieux.se, proactif.ve et à l’écoute, vous possédez un excellent relationnel et une forte capacité à créer du lien. Vous appréciez les environnements dynamiques et les contacts de réseau. Ce poste est également ouvert à des profils issus d’un parcours en études ou travaux, souhaitant évoluer vers une fonction commerciale.



Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Challenge avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.


Challenge recrutement est un cabinet indépendant structuré autour de cinq expertises (BTP/Energies, Commerce/Marketing, Fonctions supports, Industrie, IT), qui accompagne les PME dans leurs recrutements stratégiques en CDI. Engagés dans une relation de proximité avec nos clients, nous nous attachons, au-delà d’une fiche de poste, à cerner l’environnement du poste, son historique, ses enjeux et objectifs. Cet engagement se traduit également dans l’accompagnement de nos candidats tout au long du processus de recrutement, en leur donnant les clés pour mettre en valeur leurs compétences et leur personnalité.