Responsable de communication par voie de mutation ou contractuelle

À propos de nous

Fondé en 1886 et membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique, l’Etablissement Public de Santé Mentale Morbihan a pour mission les soins en psychiatrie pour enfants, adolescents et adultes.

Il regroupe des structures sanitaires et médico-sociales de consultations, soins et hébergement réparties sur le territoire de santé n°4. Ces structures sont regroupées par pôles. Les pôles de Psychiatrie Adulte regroupent différents intersecteurs (urgences,addictologie, gérontopsychiatrie et réhabilitation psychosociale).

Au titre du secteur médico-social (personnes âgées et handicaps psychiques), l’EPSM gère :

* la Résidence Arc-en-Ciel EHPAD / USLD / UHR (98 résidents)

* deux Maisons d’Accueil Spécialisé, à Sarzeau et à la Chapelle-Caro

* deux Foyers d’Accueil Médicalisé, à Monterblanc et à Bignan

La prise en charge des urgences psychiatriques est réalisée à partir d’une Unité Médico-Psychologique au sein du Service des Urgences du Centre Hospitalier Bretagne Atlantique.

L’EPSM comptabilise une file active totale d’environ 17 972 patients (données 2024) dont 15 032 adultes et 3 049 enfants. L’établissement a une capacité totale d’accueil de 262 lits en hospitalisation complète, 307 places en Hôpital de Jour et 7 places d’accueil de jour MAS-FAM. (données au 01/01/2025).

L’établissement dispose pour cela d’un budget de 88 millions d’euros et d’un effectif de 1 400 professionnels dont 50 praticiens hospitaliers et contractuels.


Mission

L’EPSM Morbihan de Saint-Avé recherche un(e) Responsable communication par voie de mutation ou contractuelle sur le site de Saint-Avé dans le Pôle Management.

Missions générales :

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur général, le service communication est composé d’un responsable communication et d’une alternante en communication (Niveau Master 1) et a pour missions générales de :

- Contribuer à la définition d’une politique de communication institutionnelle globale

- Contribuer à la communication stratégique (crise, influence, accompagnement au changement…)

- Garantir la qualité et l’esthétisme de la marque employeur EPSM Morbihan (supports papiers, numériques)

Missions permanentes :

- Contribuer à la définition d’une politique de communication institutionnelle globale

- Contribuer à la communication stratégique (crise, influence, accompagnement au changement..)

- Assurer le pilotage de projets dédiés spécifiques en lien avec les professionnels du service selon

leurs missions (coordination et suivi des projets, suivi budgétaire...)

- Définir, mettre en œuvre et évaluer un plan annuel de communication en cohérence avec

les projets stratégiques de l’établissement et la stratégie de communication

- Conception rédaction, suivi/évaluation et actualisation des supports de communication internes

et externes online et offline (Journal, site web, intranet, réseaux sociaux, plaquettes, campagnes d’’information etc.)

- Conception, organisation et suivi des évènements internes et institutionnels (manifestations conviviales, journées d’échange professionnelles…)

- Assurer les relations avec les prestataires sous-traitants

- Assurer la gestion et le suivi du budget de la communication

- Animer et instruire les relations presse

- Produire le rapport d’activité de l’établissement

-Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à respecter les délais

-Autonomie, réactivité

-Créativité

Poste à temps plein ou temps partiel

Horaires de journée conforme au référentiel de temps de travail : du lundi au vendredi

Intervention en soirée et week-end de manière exceptionnelle

Déplacements ponctuels chez les partenaires ou sur les sites extra-muros de l’EPSM

Pour tous renseignements contacter M. ROUX, Directeur au 02.97.54.48..03 (secrétariat)


Profil

Diplômes et formations exigées :

Bac+ 2 à Bac +3

Diplômes, expériences et formations souhaités :

Formation ou expérience souhaitée en infographie, chargé(e) de communication et/ou événementiel (BTS Design Graphique, Licence info-com)

Qualités et compétences professionnelles souhaitées :

Qualités rédactionnelles

Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)

Compétences en outils de conception et maîtrise des outils PAO

Compétences en outils vidéos et photos

Maîtrise des réseaux sociaux et des outils numériques

Maîtrise des aspects sécurité des outils web

Qualités relationnelles, travail en équipe

Diplomatie et écoute

Sens de l’organisation

Capacité d’adaptation

Appétence pour l’information et le suivi d’actualité

Curiosité et rigueur intellectuelle

Candidature: lettre de motivation, CV, copie de la carte nationale d'identité recto/verso

pour la mutation + 3 derniers comptes-rendus d’entretien professionnel + 1 relevé d'absentéisme des trois dernières années

jusqu'au 05 septembre dernier délai