Vos missions
MISSION 1 : Participer aux missions de l'équipe et en coordonner l'action
1. Piloter et assister l'équipe dans ses missions de prévention, de médiation et de sécurisation des établissements scolaires
2. Faire preuve d’initiative dans les actions à mener et en rendre compte pour les justifier
3. Garantir la mise en application des consignes et instructions données par la hiérarchie
4. Être le point de contact avec le ou les chefs d’établissement au quotidien
5. Conduite des véhicules de service pour assurer les missions et le fonctionnement de l’unité et du service
MISSION 2 : Assurer la gestion opérationnelle et administrative de son équipe
6. Procéder à toutes les démarches administratives de son unité (prise et fin de service, main courante, évaluations, etc…), de faire remonter toutes les difficultés rencontrées (absence, modification...) et d’apporter un correctif afin de répondre à des commandes ou de pallier les difficultés ;
7. Organiser son équipe pour assurer une continuité du service conforme à la demande (gestion des plannings, des congés, des formations ou des besoins en la matière, …
8. Assurer des contacts réguliers avec le superviseur et le Directeur ou son adjoint afin de transmettre les informations utiles et nécessaires dans un délai raisonnable ;
9. Accompagner les adjoints de sécurité sur le volet RH (formation et autres) ainsi que procéder à leurs évaluations avec des entretiens et échanges réguliers ;
10. Veiller au bon fonctionnement et à la cohésion de l’équipe
MISSION 3: Assurer un rôle de prévention et de médiation au sein des établissements scolaires
11. Intervenir en milieu scolaire dans le but de renforcer l'action des équipes de direction de l'établissement dans des contextes de crises, de fortes tensions ou d'évènements perturbant la communauté scolaire
12. Analyser les situations, savoir discerner les signes annonciateurs d'un conflit et désamorcer les tensions
13. Intervenir immédiatement avec l'équipe en cas d'incidents graves ou de troubles divers au sein des établissements
14. Contacts fréquents avec les référents sûreté (police ou gendarmerie)
MISSION 4: Participer à la construction de projet partenarial avec les services de l’éducation et en étroite collaboration avec le Pôle Lycée
15. Contribuer aux différentes démarches liées au fonctionnement, à l'organisation et au développement de projet partenarial d'accompagnement éducatif (partenaires : police nationale, PJJ associations)
16. Mener des actions de communication, d’information ou d’intervention dans le cadre de conseils, de diagnostic ou d’audit au sein des établissements scolaires
17. Organiser et accompagner les services de la Région dans les évènements qui se dérouleront dans les établissements scolaires.
18. Assurer des missions spécifiques et/ou ponctuelles en lien étroit avec les établissements scolaires ou dans les domaines de la sécurité et de la sûreté
> Votre profil
Connaissance :
- Connaissance de la réglementation sécuritaire
- Expériences ou diplômes dans la sécurité, le milieu socioéducatif, l’encadrement sportif
Savoir-faire :
- Bonne expression orale et des qualités rédactionnelles
- Capacité à coordonner une équipe
- Maitrise de l'outil bureautique
Savoir-faire relationnel :
- Sens du dialogue et d'écoute auprès de publics divers
- Maitrise de soi bonne posture professionnelle
- Ponctualité/ grande disponibilité/mobilité
PS : EPI fourni par la Région après une période probatoire
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