Charge(e) de missions culturelles et evenementielles

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Politiques territoriales d'action culturelle Grade(s) recherché(s) Animateur principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative grille fonction publique territoriale Descriptif de l'emploi commune de 6500 habitants en périphérie de Reims recherche
un(e) chargé (e) de missions culturelles et évènementielles,
poste rattaché au service "Culture et Evènementiel"
sous la responsabilité du responsable de service
temps complet 35h (annualisé sur base 37h hebdo + 12 RTT)
horaires variables : en soirée et week-end.
permis B exigé Missions / conditions d'exercice Missions :
- Organiser, planifier, suivre et valoriser les manifestations locales (ex : Corrida, fête patronale, fête de la musique, cérémonies patriotiques, voeux du maire, etc), les équipements, les projets artistiques, culturels, patrimoniaux et territoriaux.
- Développer la médiation vers les publics, le cas échéant.
-Développer l'animation du territoire : programme culturel et évènementiel tout public, participation citoyenne ...
-Construire avec les élus le programme culturel et évènementiel de la commune et en assurer la mise en œuvre, en veillant à associer les autres services municipaux, les associations et autres partenaires.
-Animer le territoire via les différents évènements portés par la commune, les associations ...
-Suivre le partenariat avec les associations locales
-Gérer des régies
- gérer la partie administrative
- gérer les passeports citoyens
- gérer les missions liées à la coopération CAF Profils recherchés Expérience en gestion de projet culturel et évènementiel
Savoir :
-planifier, prioriser, suivre et évaluer les activités
-rendre des compte de son activité à sa hiérarchie
-établir une relation de confiance
-être capable de travailler de manière transversale
-anticiper, être réactif et faire preuve de capacité d'initiative
- s'adapter et faire face
- faire preuve de rigueur

Force de proposition
utilisation des outils du pack bureautique et logiciels spécifiques au service
Grande disponibilité