Rattaché(e) au Directeur Général et membre du Comité de Direction, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la performance de notre entreprise ; vous pilotez la stratégie comptable et financière et garantissez la fiabilité des comptes : Vos missions sont diverses (liste non exhaustive) : Comptabilité Garantir la bonne gestion et la fiabilité des opérations financières et comptables de la société Coordonner et finaliser la production des comptes d’exploitation, comptes de résultats et du bilan annuel Établir les comptes annuels, les bilans, les comptes de résultats et les annexes comptables Procéder au suivi du budget de l’entreprise et vérifier la légalité des documents comptables Suivre des créances et mettre en œuvre des contrôles réglementaires. Effectuer une veille des normes et législations comptables Interagir avec les CAC et Expert-comptable Superviser les rapprochements bancaires Elaborer des reporting pour la direction de l’entreprise… Management Organiser, superviser et manager les services de la comptabilité, du recouvrement et de la paie S’assurer de la disponibilité des moyens nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés à son équipe Assurer le suivi et l’évaluation des membres de son équipe et réaliser un suivi professionnel des membres de l’équipe. Fiscalité Contrôler les TVA TGC pour le NC Paie Contrôler les paies et cotisations (cohérence part salariale, GTA, BS etc.) Réaliser divers reporting (Masse salariale, etc.) Contrôle de gestion Contrôler et fiabiliser les chiffres d’affaires Piloter et suivre l’analytique (rentabilité, structure de coûts…) Facturation & Recouvrement Réaliser la revue des contrats (conditions de facturation et de refacturation, etc.) Piloter et suivre la facturation des frais de gestion et débours et leurs recouvrements Piloter le projet de Dématérialisation de la Facturation Conditions de travail : CDI Statut : Cadre au forfait Rémunération : selon profil et expérience Formation : Bac5 dans le domaine de la comptabilité et/ou la finance Déplacements : Occasionnels (Zone Pacifique, Antilles, Océan Indien, Métropole) Savoir Faire : Encadrer, animer et développer les compétences des équipes Maîtriser l’outil informatique et les normes comptables et financières Maîtriser les logiciels de traitement comptable et fiscal Garantir une qualité de service dans la relation avec les partenaires (cabinet d’expertise comptable, commissaire aux comptes…) Suivre et optimiser le budget du service S’exprimer avec clarté, conviction et pédagogie Savoir-être : Leadership, capacité à inspirer, fédérer et motiver Sens de la relation humaine, empathie et bienveillance Aptitude à gérer les conflits, faire preuve de diplomatie Savoir accompagner le changement Esprit d’analyse et de décision Savoir arbitrer en tenant compte des enjeux juridiques, financiers et humains Rigueur et sens de l’exemplarité Agilité et ouverture d’esprit Présentation de l’entreprise : Implantée sur les territoires d’outre-mer : La Réunion, Martinique, Guadeloupe, mais pas seulement : Nouvelle Calédonie et Côte d’Ivoire ; Groupe Austral Assistance assure depuis plus de 20 ans des missions d’Assistance pour le compte de ses donneurs d’ordre (banque, assurance, habitation …), et depuis quelques années des missions dans le domaine de l’Indemnisation. Nos valeurs ne sont pas des mots-clés, mais des principes vécus au quotidien : Proximité : avec nos clients, nos équipes et nos territoires Diversité : des parcours, des idées et des talents Solidarité : un esprit d’équipe fort, où la réussite est collective Engagement : pour nos clients, nos collaborateurs et notre environnement
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