Titre du poste : Chef de projet formation groupe
Description du poste
Poste : Au sein d'une équipe, vous pilotez un portefeuille de projets de formation pour des projets transverses à destination de l'ensemble des collaborateurs au sein du groupe (France, UK, Allemagne, Italie et Espagne).
Rattaché à la direction responsable des formations, vous êtes chargé de la coordination et des projets de formation dont vous avez la responsabilité en développant une culture de collaboration et de performance au sein des équipes réparties dans les NATCOs.
Dans ce cadre, vos principales missions sont :
* D'assurer l'analyse des besoins auprès des équipes métiers, d'en évaluer la faisabilité, les risques ou les contraintes tout en identifiant les domaines critiques nécessitant des programmes de développement des compétences, en lien avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.
* Proposer des parcours de formation adaptés aux besoins (présentiel, digital ou blended learning) qui soient en cohérence avec la stratégie de formation globale, en définissant les objectifs pédagogiques, les publics cibles et les indicateurs de performance du projet.
* Analyser l'offre de formation Groupe en lien avec les équipes nationales pour optimiser les solutions existantes.
* Coordonner le déroulement du projet de la rédaction du cahier des charges en passant par la sélection des fournisseurs jusqu'à la production des supports de formation.
* Mettre en place des indicateurs de performance et assurer le suivi des évaluations des dispositifs afin de mener les actions correctives si nécessaire.
* Ce poste nécessite des déplacements ponctuels au sein de nos filiales européennes.
Compétences requises et qualifications
Vous disposez d'une solide expertise en ingénierie de formation et développement de programmes de formation à l'échelle multi-sites ou internationale.
Vous avez une bonne connaissance de la gestion des projets et des ressources humaines.
Votre sens du relationnel vous permet d'interagir avec différents niveaux hiérarchiques et de développer de solides relations de partenariat avec vos clients internes et prestataires externes.
Anglais courant impératif.
Nous recherchons un candidat expérimenté pouvant travailler de manière autonome ainsi que possédant une forte capacité d'adaptation et de gestion de plusieurs chantiers simultanément.
Avantages
Nous proposons un environnement de travail convivial et stimulant avec une grande liberté de décision.
Une rémunération attractive avec des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous.
Autres informations
- Coordination de projets à l'échelle du groupe
- Multiplicité des sujets abordés
- Intéractions avec des équipes multidisciplinaires
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