Cdi gestionnaire de paie & adp h/f

• • • • • • • • • • Le Groupe SMCP réunit quatre marques de mode — Sandro, Maje, Claudie Pierlot et Fursac — autour d’un projet commun : habiller et habiter le présent. La mode est avant tout un regard, et celui que portent nos marques sur le monde est résolument ancré dans leur époque. Fidèle à un positionnement fort, le Creative Premium, nous plaçons la création et la qualité au cœur de l’expérience, pour des produits désirables, porteurs d’un réel savoir‑faire. Cet équilibre entre créativité, agilité et intuition alimente des collections qui racontent le présent. Nos marques évoluent aujourd’hui dans 59 pays et plus de 1 600 points de vente, avec une ambition partagée : croître sans limite, rêver sans frontière, faire rayonner durablement notre signature. Avec 6 600 collaborateurs, nous avançons ensemble, guidés par la passion, l’agilité, l’exigence et l’engagement. Nous construisons un environnement où les talents s’épanouissent, où la transmission nourrit la progression et où la responsabilité est au cœur de notre dynamique. SMCP offre les mêmes opportunités d’emploi à tous, sans distinction aucune. A ce titre, toutes les candidatures sont traitées uniquement sur la base des compétences et de l’expérience. CDI Gestionnaire de Paie & ADP H/F Description du poste Notre département Paie et ADP recherche un(e) Gestionnaire de Paie et ADP pour une partie du périmètre Retail France. A ce titre vous gérez les sujets suivants : 1. L'administration du personnel : • la gestion des contrats de travail et avenants, • le suivi des entrées, des mutations et des sorties du personnel, • l'affiliation mutuelle, prévoyance, • le suivi des absences, • les attestations diverses, • le classement, • les procédures de départ (abandon de poste, fin de PE, démission, rupture conventionnelle, ) 2. La gestion de la paie : • la gestion du suivi du temps, • la préparation et la vérification des éléments variables, • le contrôle de la paie, • le traitement des soldes de tout compte. Vous avez également un rôle de conseil et de formation auprès votre réseau sur des sujets paie et administration du personnel pour les sensibiliser. Outils utilisés : Paie : Teams RH de Cegedim GTA : Chronos Autre outils : People Doc / People Ask Qualifications Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire. Vous êtes organisé(e) rigoureux(se) et faites preuve d'aisance relationnelle afin d'interagir avec les différents départements. Informations supplémentaires Localisation du poste : Paris 01 Poste CDI à pourvoir dès maintenant