Client : Secteur aéronautique
Méthode de travail : Méthode Agile, Cycle en V
Rôle : Rattaché au service projet, vous contribuez à la réussite des développements aéronautique au travers du pilotage d’équipes multifonctionnelles
Environnement technique : CATIA, GSUIT, SAP, IDELIVERY, CHILDNEO
Pilotage des livrables du bureau d’étude End to End avec le System Design Responsible (SDR)
Suivi et mise en production des modifications techniques
Gestion du suivi des documentations de certifications et qualifications
Accessible en voiture via la D20, via la Gare VAMP, en navette Airbus ou via la ligne de bus 13
🔮 BAC+5 en Ingénierie généraliste, mécanique, avionique, hydraulique, génie électrique ou projet
~2 ans d’expérience dans le pilotage de projet technique aéronautique,
~ Anglais professionnel apprécié
~ Travaille en contexte agile (obligatoire)
~ Certifications Agiles ou Projet (PMP, Safe etc.) Contrat : CDI
Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation
Avantages agence : Afterwork trimestriels, évènements techniques, avantages CSE, Onboarding agence personnalisé, challenge cooptation…
Formation : cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning ( Academy by Apside ) ou via nos organismes partenaires.
&##Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques ( Data / IA, Cloud, Cyber ) et une expérience sectorielle ( Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public ). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil.
&##Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique.
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Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs
&##Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques
✅ Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages
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