Auxiliaire de puériculture — h/f

Auxiliaire de puériculture — H/F

Mission principale, raison d’être ou finalité du poste

Assurer l’accueil de l’enfant et de sa famille, le bien-être de l’enfant en favorisant son éveil et les soins quotidiens tout en respectant les règles d’hygiène et de sécurité.

Place du poste dans l’organigramme

Le poste est placé sous la responsabilité de la directrice de la crèche collective, de la coordinatrice petite enfance et de la directrice générale adjointe en charge des affaires sociales, culturelles et de la réglementation générale.

Contexte et Spécificité

Contraintes particulières

La crèche collective fait partie du Village de la Petite Enfance situé au centre de Villiers sur Marne. Le VPE s’inscrit dans le grand projet de ville. Il comporte des structures regroupées dans le but de rassembler et d’optimiser les prestations proposées aux familles.

- Une crèche collective de 45 enfants de 2 mois et demi à 3 ans répartis en trois espaces de vie : bébés, moyens et grands
- Un jardin d’enfants de 20 enfants de 18 mois à 3 ans
- Un multi accueil accueillant 22 enfants de 12 mois à 3 ans en demi-journée ou journée
- Une halte-garderie accueillant 18 enfants de 18 mois à 3 ans en demi-journée
- Une crèche familiale et un relais d’assistantes maternelles
- Présence d’une psychologue et d’une pédiatre un jour par semaine
- Accueil d’enfants porteurs d’un handicap
- Fermetures pendant certaines périodes de vacances scolaires
- Polyvalence inter structures en cas de manque de personnel sur une amplitude horaire de 7h30 à 18h30
- Ouverture de 7h30 à 18h30
- Partenariats institutionnels : autres structures du VPE, CAF, PMI, Conseil général du département,

Missions du poste
- Garantir la sécurité physique et psychique de l’enfant accueilli.
- Accompagner et informer les familles.
- Contribuer par sa pratique, au respect des règles en matière d’hygiène, de sécurité et de prévention.
- Travailler en collaboration avec les autres membres de l’équipe et autres partenaires.

Activités du poste
- Garantir la sécurité physique et psychique de l’enfant accueilli
Référente de 5 à 6 enfants.
- Utilise l’observation comme outil de travail.
- Accueil de l’enfant et de sa famille.
- Participe à l’adaptation de l’enfant et accompagne l’enfant et ses parents dans la séparation.
- Mise en place d’activités avec un groupe d’enfants en fonction de leurs besoins et développement.
- Accompagne et participe à différentes activités à l’extérieur et sorties.
- Prépare, participe et anime les différentes festivités proposées.
- Accompagne l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie.
- Mise en place du suivi alimentaire et participation au repas tout en respectant l’autonomie de l’enfant.
- Nettoyer, stériliser et préparer les biberons.
- Contrôle de la pharmacie.
- Surveillance des signes cliniques et prise de température si besoin.
- Administration de médicaments sous couvert de l’infirmière.
- Accompagner et informer les familles
- Etablit un climat de confiance avec la famille et l’enfant.
- Fait des transmissions orales et écrites précises aux parents.
- Prépare et participe aux réunions de parents (1 à 2 par an).

3) Contribuer par sa pratique, au respect des règles en matière d’hygiène et de sécurité et de prévention
- Apporte les soins d’hygiène (change, DRP, lavage des mains …) et de confort à l’enfant ainsi que l’hygiène des locaux (nettoyage et désinfection des jouets, plan de travail, tapis, biberonnerie…).
- Aménage l’espace de vie de façon à assurer leur protection (meuble adapté à leur age et taille, tapis de protection …).
- Doit donner des informations sur différents thèmes (alimentation, dangers domestiques, vaccination ...) aux parents en fonction de leur questionnement et de leur besoin.

4) Travailler en collaboration avec les autres membres de l’équipe et autres partenaires
- Doit transmettre toutes les informations et tous les incidents à la directrice.
- Participe aux réunions d’équipe (1 par semaine) et journées pédagogiques (2 par an).
- Participe à l’élaboration et la mise en place du projet pédagogique.
- Travail en collaboration avec la psychologue et le pédiatre sur le suivi de l’enfant en faisant des observations et en analysant.
- Participe aux activités proposées par les intervenants extérieurs ( l’éveil musical).
- Accueille et forme les élèves auxiliaires puéricultrices en stage dans leur structure.

Relations avec les autres services Relation avec les autres structures du village de la petite enfance.
Compétences et capacités acquises

Etre titulaire du diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture.
Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité chez le jeune enfant.
Connaissance du développement psychomoteur du jeune enfant.

Profil du poste
Disponibilité.
Capacité d’adaptation, de discrétion (secret professionnel).
Qualités relationnelles : Dynamisme, Ouverture d’esprit.
Prise d’initiative.
Sens du travail en équipe.
MAIRIE DE VILLIERS SUR MARNE
Lieu privilégié du Val-de-Marne, Villiers-sur-Marne (31 000 habitants/900 agents) est une ville située à 20 km de Paris et d’Orly et à 30 km de Roissy-Charles De Gaulle.
Résolument tournée vers l’avenir, Villiers se prépare à accueillir le Métro du Grand Paris Express, une
nouvelle gare RER en plus de la gare du RER E existante et un développement économique sans précédent sur le site de la ZAC “Marne Europe”. Elle compte parmi les 13 communes qui forment le territoire Paris Marne Est Marne et Bois. Dans ce cadre et pour contribuer à ces nombreux projets, la ville recherche de nouvelles compétences.

site web : https://www.villiers94.fr/

La Direction Générale Adjointe des Services en charge des affaires sociales, culturelles et de la réglementation générale de Villiers-sur-Marne (94) recherche son :
https://www.villiers94.fr/
Villiers-sur-Marne
DE d'auxiliaire de puériculture
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Auxiliaire de puériculture