Tech lead (f/h)

En tant que Technical Leader (F/H) chez Act-On Technology, vous intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée et contribuez à la conception technique et au développement spécifique des solutions que le groupe Act-On met en place.

Vous intervenez sur des SI innovants mettant en œuvre des architectures modernes, résilientes, performantes à l'état de l'art de la communauté open source et des systèmes de nouvelles générations (Cloud & DevOps).

Vous travaillerez étroitement avec un Directeur Technique / Architecte Technique Senior.

Plus concrètement, votre rôle de Tech Lead consistera à :

1. Choisir les frameworks pour construire et développer (stacks front & back).
2. Concevoir le socle technique et applicatif : développer des modules communs et fonctionnalités critiques, à forte complexité ou de performances (approche classique, approche événementielle, traitements batchs, interfaces et intégration aux SI).
3. Développer des applications « blanches » et des Proofs Of Concept (PoC).
4. Encadrer les développeurs d’un point de vue technique (aide au développement, revue de code, bonnes pratiques).
5. Gérer les livraisons / packaging / CI / CD / DevOps.
6. Participer aux campagnes de performances et optimisations diverses.

L’environnement technique sera le suivant :

* Java, Spring / Spring Boot / écosystème Spring.IO / Spring Batch / Spring Integration / Spring Security / NodeJS / Python
* Stack Front Javascript : Angular, ReactJS, VueJS - HTML5 / CSS3 / BootStrap. Approche API First (REST) & microservices applicatifs – Swagger – PostMan
* Design Patterns et bonnes pratiques de développement.
* Bases de données SQL (PostGreSQL, MySql, Oracle) et NoSQL (MongoDB, Cassandra, ElasticSearch).
* Outils et DevOps / Agile / CI / CD / Docker
* Sensibilisation au Cloud : AWS / Azure / GCP / CloudFoundry et différents modèles (IaaS, PaaS, CaaS, FaaS).

Au sein d’une structure saine, bienveillante, dynamique et pilotée par des amoureux de la technique, vous évoluerez rapidement en fonction de vos aspirations et de nos offres technologiques (Architectures de Nouvelles Générations, Développements spécifiques, Interfaces RH, Performance, DevOps, Cloud).

Issu(e) d'une formation de bac+2 à Bac+5 et plus, vous avez une expérience de 5 ans minimum en développement orienté objet en Java (version 8 ou supérieure) et souhaitez rejoindre un groupe à taille humaine en pleine expansion.

Vous maîtrisez également plusieurs des technologies et frameworks suivants :

* Spring / Spring Boot / écosystème Spring.IO / Spring Batch / Spring Integration / Spring Security / Python / NodeJS
* Stack Front Javascript : Angular, ReactJS, VueJS - HTML5 / CSS3 / BootStrap. Approche API First (REST) & microservices applicatifs – Swagger – PostMan
* Design Patterns et bonnes pratiques de développement.
* Bases de données SQL (PostGreSQL, MySql, Oracle) et NoSQL (MongoDB, Cassandra, ElasticSearch).
* Outils et DevOps / Agile / CI / CD / Docker
* Sensibilisation au Cloud : AWS / Azure / GCP / CloudFoundry et différents modèles (IaaS, PaaS, CaaS, FaaS).
* Performances : JMeter / Gatling / NeoLoad / APM Dynatrace / Glowroot / AppDynamic

Passionné(e) de code, vous êtes polyvalent(e), débrouillard(e) et suivez les évolutions technologiques et méthodologiques du marché.

Informations supplémentaires :

* Salaire selon expérience.
* Les postes ne sont pas ouverts à une politique de 100% télétravail.
* Les missions sont effectuées chez nos clients ou au sein de nos établissements.
* Process de recrutement : réception des CV, analyse des candidatures, préqualification téléphonique, entretien avec RH, entretien avec un manager opérationnel, dernier entretien avec un Directeur.
* Des tests de personnalité et études de cas peuvent être demandés.
* Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous proposons :

* Un forfait de mobilité durable (FMD)
* Un compte d'épargne temps (CET)
* Des congés spécifiques - supra légaux
* Des réductions sur activités socio-culturelles (CSE)
* Une prime de participation
* Une culture de proximité dans nos équipes

Vous êtes autonome, curieux, ouvert, possédez un fort esprit d’équipe, avez un bon sens relationnel et êtes à l’aise dans un environnement changeant ? Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement professionnel inclusif et diversifié, où toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap, peuvent s’épanouir et atteindre leur plein potentiel. Nous mettons en place des mesures d'accompagnement pour assurer un accès équitable à toutes nos opportunités professionnelles.

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