Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe du service autonomie, vous avez pour mission, au sein de l'équipe médico-sociale, d'évaluer à domicile le degré de perte d'autonomie des demandeurs d'Allocation Personnalisée d'Autonomie à domicile ou de Prestation du Compensation du Handicap, de mettre en place et d'assurer le suivi d'un plan d'aide ou de compensation adapté à leurs besoins.
Activités :
- Elaborer la proposition de plan d'aide ou de compensation
- Evaluer le degré de dépendance des personnes en perte d'autonomie et leurs besoins
- Evaluer l'éligibilité aux demandes de carte mobilité inclusion
- Participer aux actions partenariales
- Participer aux instances nécessaires à la prise décision, animer des actions ponctuelles, (Café des aidants, forums,..).
- Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers dans le cadre de la continuité de service
compétences requises :
- Qualité rédactionnelle
- Savoir s'exprimer en public
- Autonomie
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
- Connaissance et pratique des progiciels métiers
- Capacité à utiliser les outils d'évaluation du degré de dépendance
- Connaissance des dispositifs sanitaires et médico-sociaux
- Connaissance des problématiques liées au handicap et à la gérontologie
- Aptitude à développer un réseau
Prérequis :
- Diplôme d'Etat d'infirmier
- Titulaire du permis B
spécificités du poste :
- Déplacements fréquents
- Disponibilité
- Secret professionnel
- Utilisation du véhicule personnel et des véhicules de la flotte départementale
- Visites à domicile
autres informations :
- 40 Heures avec RTT
- Horaires normaux
rémunération :
- Traitement de base déterminé en fonction du parcours
professionnel
- Régime indemnitaire de niveau A7
- Complément de rémunération annuel versé en fonction des
modalités en vigueur au sein de la collectivité
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