One Tilt vous accompagne à trouver le match parfait !
Chez One Tilt, nous sommes persuadés que chaque candidat mérite de trouver le poste qui lui convient le mieux, et chaque entreprise mérite de trouver le candidat idéal pour son équipe.
C'est pourquoi nous sommes là : pour vous accompagner tous les jours à trouver le match parfait !
Nous recrutons en CDI, CDD et intérim dans les domaines du bâtiment (gros oeuvre et second oeuvre), des travaux publics, des espaces verts, des bureaux d'études et du tertiaire.
Que vous soyez à la recherche d'un nouveau défi professionnel ou d'un emploi stable, nous avons sûrement quelque chose qui vous conviendra.
Alors échangeons ensemble !
Nous sommes impatients de vous rencontrer et de vous aider à découvrir les opportunités d'emploi qui conviennent le mieux à vos compétences et à vos aspirations. One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne.
Vous maîtrisez la Tuyauterie comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Conducteur(trice) de travaux Tuyauterie (H/F) pour un poste en CDI.
Voilà comment se définit votre future entreprise :
Cette entreprise établie il y a plus de 50 ans dans le Pas-de-Calais est reconnue pour son travail dans les équipements sous pression. Elle est devenue un leader dans la chaudronnerie et la tuyauterie industrielle.
Cette petite entreprise se spécialise dans la conception et la fabrication de pièces chaudronnées et de réseaux de fluides. Elle utilise des matériaux de haute qualité comme l'acier inoxydable et l'acier carbone pour répondre aux besoins de ses clients, même à l'échelle internationale.
Le poste
Dans le cadre des objectifs définis par le chargé d'affaires, le(la) conducteur(trice) de travaux prépare, organise l'atelier dont il(elle) a la charge dans le respect des règles de sécurité.
Quelles seront vos missions ?
- Développer le chiffre d'affaires de l'atelier.
- Étudier la faisabilité des projets potentiels et évaluer leur rentabilité.
- Collaborer avec le chargé d'affaires pour établir les estimations et les devis pour les travaux complémentaires.
- Assurer le bon déroulement des travaux de l'atelier pour atteindre les objectifs de production fixés.
- Contrôler la qualité des travaux et des services fournis tout au long du processus.
- Participer à l'élaboration des plans de prévention avant le début des interventions et les expliquer à tout le personnel concerné.
- Développer des modes opératoires détaillés pour les interventions et les communiquer clairement à l'équipe.
Avantages et rémunération :
Le package de rémunération comprend un salaire fixe 33K€ bruts sur 12 mois avec un statut assimilé cadre.
Bénéficiez d'un véhicule de service, paniers repas et des déplacements pris en charge.
De plus, une prime annuelle de 700e et une prime d'ancienneté sera accordée à partir d'un an d'ancienneté.
Le processus de recrutement :
Premier échange avec Christian : Ce premier entretien sera pour discuter de votre expérience, de vos compétences et pour en apprendre davantage sur le poste.
Deuxième entretien avec la responsable RH : Cette étape impliquera des discussions plus approfondies sur vos motivations, votre compatibilité avec la culture d'entreprise, ainsi que sur d'éventuelles questions administratives ou contractuelles.
Entretien physique avec le responsable du Pôle : Cet entretien sera plus pratique et axé sur la collaboration directe avec l'équipe, les responsabilités spécifiques du poste, ainsi que sur votre personnalité et vos compétences interpersonnelles.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.