Entreprise
« Soyez vous même, les autres sont déja pris. »
Persuaders RH est depuis près de 20 ans un expert en France du conseil en Ressources Humaines et partenaire d’un réseau international d’une douzaine de cabinets sur les cinq continents.
Aguerris sur les marchés rencontrant une pénurie de candidats, ses équipes spécialisées accompagnent les entreprises – ETI, PME, groupes internationaux, fonds et start-up – dans leurs enjeux RH à travers quatres activités : le recrutement (Middle et Top management), le management de transition, le développement des talents (assessment, coaching et conseil) et l’audit RH.
Reconnu pour la 5ème année consécutive dans le palmarès établi pour Les Échos parmi les 40 meilleurs cabinets de recrutement français, Persuaders RH est distingué à deux reprises : en recrutement de profils Managers et Experts et en Executive Search.
Poste
Avez-vous envie d’apprendre le métier de recruteur au sein d’un cabinet dynamique et reconnu ? Avez-vous envie d’être réellement impliqué(e) dans les missions qui vous seront confiées ? Rejoignez notre équipe de consultants passionnés !
Au sein d’une structure en fort développement et sous la direction d’une consultante expérimentée & sympathique qui prendra le temps de vous former, vous prenez en charge une fonction polyvalente, non limitante et responsabilisante. Les principales missions du Consultant RH en Alternance H/F se déclinent comme suit:
Recrutement :
1. Compréhension / analyse des profils demandés par les clients multi secteurs
2. Rédaction et gestion d’annonces
3. Sourcing candidats par approche classique ou par la « Chasse » (Techniques dans laquelle nous excellons !)
4. Présélection téléphonique des candidats
5. Entretiens
6. Évaluation / Synthèse de candidatures au Consultant référent
7. Reporting sur les profils recherchés, la situation du client, ses attentes
Commercial:
8. Participation à la détection d’opportunités commerciales à partir des missions en cours et des échanges candidat
9. Appui à la qualification des besoins clients et à la formalisation des briefs de mission
10. Participation au suivi de la satisfaction clients et à la fidélisation des comptes existants
11. Analyse des indicateurs commerciaux (taux de transformation, typologie clients, délais de closing)
Profil
Pas de formations, années d’expériences requises ou la maîtrise de 5 langues dont le mandarin, juste une personnalité et l’envie de bien faire.
Cette alternance vous permettra de développer à la fois des compétences RH solides et une véritable culture business, indispensable pour évoluer vers un rôle de consultant confirmé.
Si vous avez soif d’apprendre et d’évoluer rapidement au sein d’une structure dynamique, si vos amis vous définissent comme une personne motivée, curieuse et qui n’a pas peur de se jeter dans le grand bain, n’hésitez pas à postuler.
Informations complémentaires
12. Modalités : En présentiel (bureaux de Paris)
13. Expérience : Étudiant
14. Contrat : Alternance
15. Rémunération : Fixe + tickets restaurants + indemnités transport
16. Localisation : Paris 17 / Métro Malesherbes (ligne 3), Monceau (ligne 2), Cardinet (ligne 14)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.