Overview
Venez intégrer un univers commercial prestigieux au cœur d'un grand magasin reconnu pour son élégance, son attractivité et son client haut de gamme. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, où modernité et tradition du commerce de détail se rencontrent, offrant une vitrine exceptionnelle à votre carrière.
Mission
Rattaché(e) à la direction, vous aurez la responsabilité d'une surface de vente dynamique et attractive et serez garant(e) de la performance commerciale, de la qualité du service client ainsi que de la bonne gestion opérationnelle.
Responsabilités
* Manager, animer et accompagner une équipe d\'environ 30 collaborateurs
* Développer la performance commerciale et assurer l\'atteinte des objectifs
* Garantir une expérience client irréprochable en veillant à la qualité d\'accueil et de conseil
* Piloter les indicateurs de gestion, suivre les ventes et mettre en place des plans d\'action adaptés
* Coordonner les opérations commerciales et veiller au respect des standards merchandising
* Assurer une communication fluide et constructive avec la direction et les autres services du magasin
Rémunération & Avantages
* Rémunération: 2 500 EUR - 3 200 EUR par mois
* Volume horaire hebdomadaire de base: 35 heures
* 10% d\'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 025,00 EUR - 3 872,00 EUR par mois
* Demandes d\'avance en 24h
* Un des meilleurs CET de France avec un taux d\'intérêt de 10% par an
* Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application
* Accompagnement des intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
* Expérience confirmée en management d\'équipe dans l\'univers du retail, idéalement sur un poste de Responsable Magasin / Manager de département, Responsable adjoint ou Floor Manager
* Véritable leader de terrain, vous savez fédérer vos équipes autour d\'objectifs communs
* Orienté(e) client et résultats, vous combinez sens du service, rigueur et dynamisme
* Goût du challenge et capacité à prendre des initiatives
* Expérience: au moins 1 an
Expérience
* 1 an d\'expérience requise (indispensable)
Informations complémentaires
* Qualification: Employé non qualifié
* Secteur d\'activité: Activités des agences de travail temporaire
Employeur
0 salarié (n\'ayant pas d\'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l\'année de référence)
À propos de l\'annonce
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