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Attaché(e) de recherche clinique h/f

Pierre-Bénite
CDI
Talents Santé
Attaché de recherche clinique
Publiée le 23 octobre
Description de l'offre

A propos de l'entreprise :

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques.

A propos du poste :

Le cabinet TALENTS SANTE accompagne les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement CDI / CDD & Intérim spécialisées sur les métiers liés au secteur médical, paramédical et social : Centres de Soins, Santé à Domicile, Industrie Pharmaceutique, Dispositif Médicaux et Biotechnologies..

NOUS RECHERCHONS POUR L'UN DE NOS CLIENTS UN(E) ATTACHÉ(E) DE RECHERCHE CLINIQUE (H/F) POUR UN POSTE EN CDI À TEMPS PLEIN.

MISSIONS :

* Préparer et effectuer les visites de pré-sélection, d'initiation, de monitoring et de fermeture des sites d'investigation
* Assurer le suivi des centres attribués en rapportant les informations pertinentes à l'équipe projet
* Vérifier la réception, la dispensation et le stockage des unités de traitement, des produits et des matériels pour les études
* Participer à la création et à la révision de la documentation liée aux centres et aux activités de monitoring
* Transmettre les informations pertinentes à la pharmacovigilance

LIEU : Lyon (69) - Mobilité France entière

HORAIRES : CDI à temps plein - Statut cadre

RÉMUNÉRATION : Entre 37K et 41KEUR brut annuel + variable

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e) d'une FORMATION SCIENTIFIQUE (MINIMUM
BAC+3), avec une FORMATION COMPLÉMENTAIRE D'ATTACHÉ(E) DE
RECHERCHE CLINIQUE (ARC) et une EXPÉRIENCE DE 3 ANS MINIMUM EN
MONITORING D'ÉTUDES CLINIQUES.

Vos compétences et savoir-être incluent :

* Maîtrise de la méthodologie et de la réglementation des essais
cliniques
* Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de
bureautique, avec capacité d'adaptation aux outils métiers
* Anglais opérationnel (niveau B1 minimum)

Qualités personnelles :

* Sens des priorités
* Compétences organisationnelles reconnues
* Adaptabilité et force de proposition
* Bonnes qualités relationnelles
* Sens des responsabilités

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