Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3000 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 320 millions d’euros.
Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l’investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux.
Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier :
* Lamy,l’acteur référence de l’ancrage territorial avec une présence dans plus d’une centaine de villes en France
* Oralia,le réseau d’agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure
* Richardière,le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés
* Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux
* Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d’assurances immobilières.
Description du poste
Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un Senior FP&A Analyst afin de venir renforcer l’équipe et d’accompagner la convergence et la croissance du groupe. Sous la responsabilité directe de la Directrice FP&A, vos principales missions seront :
* Diffuser au sein du groupe une approche Business Partner tournée vers l’amélioration continue
* Sur votre périmètre, participer aux travaux de production et d’analyse des clôtures mensuelles et du processus budgétaire
* Accompagner les fonctions supports, en leur procurant une vision analytique leur permettant de prendre les bonnes décisions concernant l’utilisation de leurs ressources
* Devenir le référent FP&A de Bélier Assurance, le courtier en assurance du groupe Evoriel
* Analyser les données financières et extra-financières consolidées, afin de comprendre l’activité et d’alimenter les business reviews mensuelles avec des commentaires pertinents au service de la prise de décision
* Charger les indicateurs métiers dans Talentia CPM, notre outil de gestion de la performance financière et assurer la cohérence et la qualité des données
* Piloter ou collaborer à des projets visant à:
o Optimiser les process afin de dégager du temps pour les tâches analytiques
o Automatiser les tâches manuelles via des solutions BI adaptées
o Déployer de nouveaux indicateurs et faire évoluer les reportings existants, afin de permettre de suivre l’évolution des chantiers stratégiques
De formation supérieure type cursus universitaire, école de commerce ou DSCG, vous bénéficiez d'au moins 5 années d'expérience professionnelle acquise en contrôle de gestion.
Vous manifestez un fort intérêt pour les Systèmes d'Information et aspirez à devenir le business partner des directions métiers.
D'un tempérament volontaire et proactif, vous aimez travailler sur plusieurs sujets à la fois et contribuez à la dynamique positive de l'équipe.
Vous êtes également doté de solides connaissances sur Excel, en gestion comptable et analytique.
Vous avez un fort esprit d'analyse, de synthèse et le sens de la discrétion pour respecter les informations confidentielles.
Informations complémentaires
Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.
Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d’avantages attractifs :
* Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés,
* Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès,
* Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...),
* Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues,
* Une culture d’entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.
L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l’expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !
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