Participez à une dynamique unique : plus de 100 projets S/4HANA à concrétiser d’ici 2026.
Chez delaware, nous visons haut. Notre ambition : réaliser plus de 100 migrations SAP S/4HANA d’ici 2026. Un cap que nous sommes prêts à franchir grâce à notre expertise reconnue – Platinum Partner SAP depuis 2023 – et plus de 75 projets de migration menés dans le monde.
Précurseurs, nous avons été les premiers à déployer S/4HANA Public Cloud en France en 2018, et à conduire un projet grands comptes RISE with SAP en Europe dès 2021.
Industries variées, expertise reconnue, approche humaine : Nous intervenons dans des secteurs diversifiés – retail, agroalimentaire, automobile, services, sciences de la vie – en combinant rigueur technologique et compréhension fine des enjeux métier.
Votre rôle chez delaware :
En tant que Team Leader / Manager SAP, vous jouerez un rôle central à la fois dans l'encadrement des équipes et dans la réussite des projets.
Quelles seront vos principales responsabilités ?
* Encadrer et animer une équipe de consultants SAP (TMA ECC & S/4HANA, projets de déploiement, conversion, upgrade)
* Assurer le lien avec les clients, maintenir une relation de confiance et veiller à leur satisfaction
* Participer à l’amélioration continue des pratiques, des outils et de l’organisation
* Collaborer avec les équipes RH pour accompagner la croissance de votre équipe
* Intervenir en expertise sur des projets clients multi-sectoriels autour de S/4HANA
Êtes-vous la personne que nous attendons ?
* Minimum 7 ans d’expérience sur SAP, avec une implication directe sur des projets S/4HANA
* Vision transverse sur les métiers de la supply chain, logistique ou finance
* Expérience complète de projet SAP : de la phase de conception à la mise en production et l’accompagnement post-go-live
* Leadership naturel, capacité à fédérer et faire progresser une équipe
* Communication claire, posture de conseil, sens de l’écoute
* Organisation, fiabilité et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
* Anglais courant pour évoluer dans un contexte international
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous offrons un cadre propice à l’épanouissement des profils expérimentés :
* Autonomie et responsabilités : prise d’initiative valorisée, montée en compétence rapide, contribution à la stratégie
* Reconnaissance de votre expertise : valorisation via un variable qualitatif
* Implication au-delà des missions client : participation à des taskforces, projets transverses, animation de communautés, etc.
* Organisation flexible : télétravail hybride, agences à taille humaine, proximité avec les équipes
* Culture d’entreprise engagée : plateforme de projets participatifs (solidaires, écologiques, collaboratifs), RSE, innovation
Et concrètement ?
* Taskforces internes (sécurisation des projets, innovation, outils, méthodologie)
* Plateforme de financement participatif interne pour des projets solidaires ou écoresponsables
* Activités sociales régulières dans chaque agence
* Accès à un réseau d’experts et à des formations continues sur les évolutions SAP
Plongez dans les témoignages de notre communauté #peopleofdelaware
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